한국일보 애틀랜타 전자신문

2021년 11월 4일 (목요일) B3 경제 팬데믹으로 인해 저렴한 렌트가 가능했던 시대가 저물어가고 있다. 코로나19 사태가 회복되면서 미 대 도시를 중심으로 일부 지역에서 심 하게는 렌트가 40%가까이 폭등하 는 가운데 테넌트들이 렌트를 납부 하지 못해 경제적인 어려움에 봉착 하고 있다. 샌디에고에 거주하는 한 여성은 예전에 1,900달러이던 렌트 가현재2,300달러로올라계속해서 살 수 있을 지 고민을 토로했다. 현 재 렌트비의 급등을 테넌트들이 슬 기롭게해결할수있는방법을경제 매체CNBC가보도했다. ■조사하고또조사하라 세입자들은 거주하는 시와 주에 따라상이한세입자의권리를잘알 아둘필요가있다. 예를 들어 도시별로 렌트 인상률 에차이가난다. 오리건주는‘7%플 러스 인플레이션’으로 렌트비 인상 이 묶여있다. 가주의 많은 도시들도 이같은캡이있다. 시애틀의 경우는 렌트 인상 전 180일전에노티스를주게되어있다. 또한Zumper.com이라는웹사이트를 활용할경우미도시의많은지역에 중간렌트가격을알아볼수있다. ■협상하라 당신이 많이 알수록 렌드로드와 협상할때유리하다. 만약에맘&팝 랜드로드가함께아파트건물에거 주하고 있다면 테넌트로서 조용하 고사려깊다는사실을인식시켜준 다면 랜드로드는 당신을 이웃으로 계속지내고싶어할것이다. 만약에 랜드로드가 빈 아파트가 있을경우친구에게이야기해서채 워줄 수 있도록 하겠다고 하면 렌 트를 야간 디스카운트 받을 수 있 을 것이다. 또한 1년 리스보다는 2 년리스를하겠다고하면랜드로드 는 더 좋아할 것이다. 랜드로드는 유동적인 상황보다는 안정된 상태 를선호하기때문이다. ■이주에는신중해야 현재렌트인상으로만약에이주 를고려한다면비용을반드시낮추 기는힘들다는것을고려할필요가 있다. 보통프로퍼티매니저들은리 스를 갱신을 할 경우 새로 들어오 는 테넌트에 비해서는 낮은 렌트를 부과한다. 왜냐하면 새로 들어올 경우카펫을바꾸고페인팅과청소 를 해줘야 하기 때문이다. 그래서 이사하는것이비용이더들 수있 다않다. 이사하는테넌트들이부과해야하 는 유틸리티 이전이나 시큐리티 디 파짓같은비용을감안하면현재그 대로 유지하면서 렌트 인상을 받아 들이는것이더나을지도모른다. 그럼에도 불구하고 월급의 30% 이상을 렌트로 지출해서는 안된다 는 룰을 지킬 필요가 있다. 만약에 이같은 상한선을 넘어선다면 다른 아파트를찾아보는것이나을지도 모른다. <박흥률기자> 미전기자동차스타트업인리비안오 토모티브가 546억달러상당의기업가 치를 목표로 기업공개(IPO)에 나선다 고1일CNBC방송등이보도했다. 리비안은관련서류를연방증권거 래위원회(SEC)에 제출했으며 다음 주 나스닥에상장할계획이다. 월스트릿저널(WSJ)은리비안의기업 가치를최대 600억달러로내다봤으며 뉴욕타임스(NYT)는 610억달러가 가 능하다고 전망했다. 이렇게 되면 리비 안의기업가치는단숨에혼다(524억달 러),페라리(598억달러)등을앞선다.리 비안은이번상장으로주당 57∼62달 러에 1억3,500만 주를 공모할 예정이 다.공모가가희망범위상단으로확정 되면 전체 공모액은 83억7,000만달러 에이르게된다. 이는지난 2011년이 후미국시장에상장한기업중알리 바바(250억달러), 페이스북(160억달러) 에이어세번째로큰액수다. 2009년설립된리비안은고급픽업 트럭과SUV전기차등을생산하는전 기차 스타트업이다. 아마존과 포드를 포함해티로프라이스등유명자산운 용사로부터총105억달러의투자를받 아시장의눈길을끌었다. 리비안은연내전기픽업차량인R1T 와 중형 전기SUV인 R1S, 전기배달트 럭 등 세 가지 모델을 출시한다는 계 획을밝혔다. 이중R1T는 9월부터소 비자에게인도되기시작했다. 블룸버그통신은지난달말기준으 로 미국과 캐나다에서 리비안 R1T와 R1S예약주문량이5만5,400대를기록 했다고전했다. 연방 국세청(IRS)이 앞으로 10년 간 부자들로부터 4,000억달러의 세금을 더징수해사회보장및기후변화관련 재원을 마련할 계획이라고 로이터 통 신이1일보도했다. 국세청의세금징수강화방안은이 번주 민주당이 통과시키려는 법안의 핵심이다. 월리 아데예모 연방 재무부 부장관은 이날 로이터 인터뷰에서 세 무감사의 두려움이 가중되면 부자들 이탈세를못할것이라고말했다. 조바이든대통령은지난28일사회 복지 예산안 규모를 당초 3조5,000억 달러에서절반인1조7,500억달러로줄 였지만 앞으로 10년 간 국세청(IRS)에 800억달러를지원하겠다는방침을고 수했다. 이를포함한예산안이통과되 면 국세청은 앞으로 몇 년에 걸쳐 수 천명의징수인력을충원하고낡은컴 퓨터시스템을교체할수있게된다. 지난 몇 년간 예산이 줄고 지출이 삭감되면서 국세청의 세금 징수 인력 이10년전보다1만7,000명이나감소했 다. 이에따라지난2019회계연도의개 인세무조사비율은고작0.4%로2015 회계연도의 0.8%의 절반으로, 1977년 의 1.98%와 비교하면 현저하게 낮은 수준으로떨어졌다. 현대차·기아가반도체칩부족사태 로인한공급부족에도SUV와친환경 차량의판매호조에힘입어지난10월 에도미국시장에서판매선전을이어 갔다.양사의10월판매량은전년대비 소폭감소했지만업계평균이상의판 매설적을거뒀다. 현대차 미국법인(HMA)은 10월 미 국시장에서총5만6,761대를판매, 전 년동기의 5만7,395대에비해 1.1%감 소했다고 2일 발표했다. 그러나 올해 10월까지 누적 판매량은 64만2,396 대로 전년 동기의 50만820대에 비해 28.3%큰폭으로급등했다. 특히 전기차 등 친환경 차량 판매 가전년대비무려290%증가했다. 지난 10월에도 현대차가 라인업 을 대폭 확대한 SUV 모델들이 판매 량 신장을 주도했다. 현대차의 첫 픽 업트럭인싼타크루즈는 8월 1,252대, 9월 1,660대에 이어 10월에는 1,848 대가팔리며판매신장세를이어갔다. 팰리세이드, 싼타페, 투싼, 코나, 베뉴, 넥쏘, 싼타크루즈등7개모델로구성 된 현대차 SUV 군단은 전체 판매의 3분의 2를 넘는 67.0%, 3만8,051대가 판매됐다. 투싼이 12개 차량 라인업 중 9,735대 팔리며 차종 1위를 차지 하는 등 SUV 판매가 전년 대비 4% 늘었다. 랜디파커HMA판매담당수석부사 장은“다양한 차종 포트폴리오에 대 한고객수요가높다”며“공급을지속 적으로늘리며시장점유율을계속확 대할것”이라고말했다. 기아 미국판매법인(KA)은 지난 10 월 총 5만2,067대를 판매, 전년 동기 의5만6,094대대비7.2%감소했다. 그 러나기아도올해누적판매량이60만 7,592대로전년동기의 48만4,444대에 비해25.4%증가했다. 기아도 텔루라이드, 쏘렌토, 스포티 지, 니로, 쏘울, 셀토스, 카니발/세도나 등 7개비승용차모델들이지난 10월 전체판매의64.4%, 3만3,531대를차지 했다. 기아는SUV등비승용차모델이 34개월연속전체판매의60%이상을 차지하고있다. 기아 미국판매법인(KA)의 에릭 왓 슨판매담당부사장은“10월재고물 량의 82%를 판매하는 등 재고가 충 분했다면 판매가 더 늘었을 것”이라 며“연말까지 판매 호조세를 이어가 올해 최고 실적을 경신할 것”이라고 말했다. 현대차·기아는 확대된 SUV 라인 업과신종차량출시등에힘입어지 속적인 판매 증가세와 시장 점유율 확대를이어간다는계획이다. <조환동기자> Wednesday, November 3, 2021 B2 ■싼가격에렌트찾는방법 IRS에예산800억달러증원 모델 10월판매량 2021년누적 투싼 9,735 125,782 팰리세이드 8,670 73,343 엘란트라 8,447 114,553 코나 8,440 79,368 싼타페 7,040 96,696 쏘나타 5,561 86,021 액센트 2,863 17,699 베뉴 2,255 24,613 싼타크루즈 1,848 4,841 아이오닉 1,621 17,177 벨로스터 218 1,958 넥쏘 63 345 합계 56,761 642,396 ■현대차모델별판매량 모델 10월판매량 2021년누적 텔루라이드 7,695 78,419 포르테 7,523 100,549 K5/옵티마 7,427 80,899 쏘울 6,289 66,634 쏘렌토 6,195 68,450 스포티지 5,459 84,237 셀토스 3,274 45,626 니로 2,727 21,798 리오 2,310 26,205 세도나/카니발 1,892 22,790 스팅어 1,274 11,651 K900 2 85 카덴자 N/A 249 합계 52,607 607,592 ■기아모델별판매량 현대차·기아,재고부족에도 ‘선전’ 이어가 10월판매업계평균넘어 올해판매량 25%이상증가 SUV호조,라인업확대효과 지난10월기아텔루라이드(왼쪽)와현대투싼이가장많이팔리며양사의판매신장 을이끌었다. <현대차그룹제공> <로이터> 바이든,“탈세와의전쟁” 부유층4천억세금더걷어 공모액84억달러$몸값최대600억달러 ‘제2의테슬라’리비안,혼다시총넘나 Postmaster : Send Address changes to The Korea Times P.O.Box 74517, Los Angeles, CA 90004-9517 현재아파트렌트시장정확하게파악해야 랜드로드와좋은관계유지 렌트는 수입의 30%이하 팬 . 코로나19 사태가 회복되면서 미 대 하지 못해 경제적인 어려움에 봉착 다. 한 여성은 예전에 1,900달러이던 렌트 가현재2,300달러로올라계속해서 살 수 있 . 재 렌트비의 급등을 테넌트들이 슬 기롭게해결할수있는방법을경제 매체CNBC가보도했다. ■조사하고또조사하 세입자들은 거주하는 시와 주에 라 이한세입자의권리를잘알 . 들어 도 에차이가난다. 오리건주는‘7%플 러스 인플레이션’으로 렌트비 인상 이 묶여있다. 가주의 많은 도시들도 이같은캡이있다. 시애틀의 경우는 렌트 인상 전 180일전에노티스를주게되어있다. 또한Zumper.com이라는웹사이트를 활용할경우미도시의많은지역에 중 . ■협상하라 당신이 많이 알수록 렌드로드와 협상할때유리하다. 만약에맘&팝 파트건물에거 고사려깊다는사실을인식시켜준 다면 랜드로드는 계속지내고싶어할것이다. 만약에 랜드로드가 빈 아파트가 있을경우친구 받 을 것이다. 또한 1년 리스보다는 2 년리스를하겠다고하면랜드로드 는 더 좋아할 것이다. 랜드로드는 유동적인 상황보다는 안정된 상태 를선호하기때문이다. ■이주에는신중해야 현재렌트인상으로만약에이주 를고려한다면비용을반드시낮추 기는힘들다는것을고려할필요가 있다. 보통프로퍼티매니저 스를 갱신을 할 경우 새로 들어오 는 테넌트에 비해서는 낮은 렌트를 . 들어올 경우카펫을바꾸고페 . 이사하는것이비용이더들 수 다않다. 는 그 대로 유지하면서 렌트 인상을 받아 들이는것이더나을지도모른다. 그럼에도 불구하고 월급의 30% 이상을 렌트로 지출해서는 안된다 는 룰을 지킬 필요가 있다. 만약에 이같은 상한선을 넘어선다면 다른 아파트를찾아보는것이나을지도 모른다. <박흥률기자> 미전기자 트 리비 로 기업공개(I ) 나선다 고1일CNBC방송등이보도했다. 리비안은관련서류를연방증권거 (SE ) 음 나스닥에상장할계획이다. ( SJ) 리비안 업 가치를최대 600억달러로내다봤으며 뉴욕타임스(N T) 610 능하다고 전망했다. 이렇게 되면 리비 안의기업가치는단숨에혼다(524억달 러),페라리(598억달러)등을앞선다.리 비안은이번상장으로주당 57∼62달 1 3,500 할 . 전 83 7,000 에이르게된다. 이는지난 2011년이 ( ), ( ) 에이어 . 2009 업 트럭과SUV전기차등을생산하는전 . 를 포함해티로프라이스등유명자산운 용사로부터총105억달러의투자를받 아시장의눈길을끌었다. 연내전기픽업차량인R1T 와 중형 전기SUV인 R1S, 전기배달트 럭 등 세 가지 모델을 출시한다는 계 획을밝혔다. 이중R1T는 9월부터소 비자에게인도되기시작했다. 로 미국과 캐나다에서 리 R1T R1S 량 5 5,400 했다고전했다. (I S) 로 10년 간 자들 부터 4,000억달러의 세금을 더징수해사회보장및기후변화관련 을 계획이라고 . 국 청 당 법안 이다. 월리 아데예모 연방 재무부 부장관은 이날 로 터 이탈세를못할것이라고말했다. 조바이든대통령은지난28일사회 복지 예산안 규모를 였지만 앞으로 10년 간 국세청(IRS)에 800억달러를지원하겠다는방침을고 수했다. 이를포함한예산안이통 으 을 다 족에 차량의판매 에힘 지난 에도 . 판매량 만 매설적을거뒀다. 현대차 미국법인(HMA)은 10월 미 전 소했다고 2일 발표했다. 그러나 올해 10월까지 누적 판매 에 으 에 확 을 주도했다. 현대차의 첫 픽 즈 2 , 투 넥 개 델 는 8,051대가 매됐 차량 라인업 7 하는 등 SUV 판매가 전년 대비 4% 늘었다. 랜디파커HMA판매 석부사 장은“다양한 차종 트폴리오에 대 한고객수요가높다”며“공급을지속 적으로늘리며시장점유율을계속확 ” . ( ) 5 , , 의 , 비7.2%감소 . 러 아 7, , . . , , , , , , 등 7개비승용차모델들이지난 10월 전체판매의6 3 6 판 판매담당 의 해 말했다. 속 확대를이어간다는계획이다. ednesday, November 3, 2021 B2 I 800 싼 , , 2 , , , 6 벨로스터 218 1,958 4 적 라 , , , , K5/옵티마 7,427 80,899 3 쏘렌토 5 45,626 2,727 21,798 0 세도나/카니발 1,892 22,790 모델별판매량 고 10 평균넘어 올해판매량 25% 가 U 조,라 업 ( ) 장 이 . < > <로이터> 바이 , 부유층4천억세금더걷어 공모액84억달러$몸값 ‘제2의테슬라’리비안,혼다시총넘나 Postmaster : Send Address changes to The Korea Times P.O.Box 74517, Los Angeles, CA 90004-9517 드 렌트는 수입의 30%이하 뱅크 오브 호프(행장 케빈 김)가 최근 고객들의 신용 관리를 돕기 위 해디지털뱅킹에‘크레딧점수확인 기능’을새롭게추가했다. 뱅크 오브 호프 고객들은 이제 터 온라인/모바일 뱅킹에 로그인만 하면, 본인의 크레딧 점수 및 크레딧 기록, 변동사항들을 무료로 쉽고 빠 르게확인할수있다. 특히 뱅크 오브 호프 디지털 뱅킹 을 통하면, 여타의 크레딧 서비스 업 체를 이용할 때와 달리, 신용도를 여 러번 확인해도 본인의 크레딧 접수 에 전혀 영향을 주지 않아 안심하고 사용할수있다. 또한크레딧점수뿐아니라크레딧 기록 내역 및 결과 등 신용상태에 대 해설명하는분석자료를확인할수있 으며,크레딧점수에영향을줄수있는 변동사항이 발생하면 이를 업데이트 해주는알림기능도이용할수있다. 비대면 디지털 금융 시대에 발맞 춰 디지털 뱅킹을 강화하고 있는 뱅 크 오브 호프는 앞선 기술과 서비스 를 통해 한인 은행권의 디지털 뱅킹 시장을선도하고있다. 온라인 전자 명세서, 모바일 체크 디파짓 등 기본적인 디지털 뱅킹 서 비스를포함,‘젤’(Zelle)·’디지털지갑’ (Digital Wallet) 서비스와데빗카드관 리서비스인‘카드발렛’ (Card Valet) 을 제공하고 있다. 또 정기예금(CD) 과 머니마켓 계좌의 경우, 지점을 방 문하지 않아도 온라인 개설이 가능 하다. <조환동기자> LA한인타운웨스턴애비뉴남쪽에 아파트유닛과상가를포함하는초대 형주상복합아파트단지가들어선다. 2일 부동산 계에 따르면 대형 부동산 개발사‘CIM 그룹’은 웨스턴 애비뉴와 22가~24가 코너의 20여만 스퀘어피트 규모의 넓은 부지(2211- 2231 S. Western Ave. LA)에 총 3개 건물로 구성되는 475개 유닛 주상복 합단지를재개발한다. 단지에 들어설 3개 건물 중 가장 큰 규모의 8층 주상복합 신축 건물 은 364개 아파트 유닛과 함께 3개 층으로 구성된 7만스퀘어피트 규모 의상가, 차량 562대주차시설등상 당한규모다. CIM 그룹은 지하철과 버스 노선 등 대중교통과 인접한 지역에 신축 하거나 재개발되는 부동산에 제공되 는 LA시‘대중교통주거지’ (TOC) 인 센티브 규정에 따른 용적률 보너스 와추가유닛증감등의보너스혜택 을받는대신전체거주용유닛의약 10%인 38개 유닛은 저소득층에 배 정할계획이다. 2번째건물은기존 5층건물을 60 개의 스튜디오와 2베드 유닛으로 전 환한다. 신축되는 3번째건물은 48개 아파트 유닛으로 구성된다. 3개 아파 트 건물이 완공되면 아파트 유닛만 475개 유닛에 달해 LA 한인타운은 물론 남가주 지역에서 가장 큰 규모 의주상복합단지중하나가될전망 이다. 한때 LA 메트로폴리탄메디칼 센터가 위치했던 이 부지는 웨스턴 애비뉴와 10번 프리웨이 진입로 인 근에 있어 LA 한인타운과도 멀지않 다. 개발사는 새 단지가 개인과 가족 단위의 전문직과 밀레니얼 세대에게 인기를끌것으로기대하고있다. <조환동기자> “얼굴인식소프트웨이폐지” 페이스북, 프라이버시우려 고객우려에스캔데이터도삭제 경제상황낙관 전망 하락 65%가 현재상황안좋아 한인타운 웨스턴 애비뉴 남쪽에 475유닛 규모초대형주상복합단지가들어선다.기 존5층건물은60유닛아파트로전환된다. <CIM그룹> 미 서부지역에서 영업하는 한인은 행들의 올 3분기 풀타임 직원 수가 3,400여명을넘으며전분기, 전년동 기 대비 증가했다. 한인 은행권이 단 일 업종으로는 여전히 한인 최대 고 용주임이다시한번확인됐다. 올해3분기기록적인순익을달성한 한인은행들이 커진 자산 규모와 영업 망확장등에필요한직원을다시늘리 고있는것으로분석됐다. <도표참조> 한인은행들은 지난 수년간 지속적 인 흑자 경영을 토대로 남가주와 타 주 영업망 확장에 경쟁적으로 나서 서마케팅, 대출과예금, 행정과오 퍼레이션, 준법감시 등 전 부문에 걸 쳐 직원들 꾸준히 늘려오고 있다. 지난해 발생한 코로나19 사태로 직 원수가 1년여간감소트렌드를보였 으나 실적 개선에 따라 다시 증가세 로돌아서고있다. 2일 연방예금보험공사(FDIC) 자료 에 따르면 2021년 3분기(9월30일 현 재)를 기준으로 미 서부지역에서 영 업하는 10개 한인은행들의 풀타임 직원 수는 3,453명으로 집계돼 전년 동기인 2020년 3분기의 3,393명에 비해 60명(1.8%) 증가했다. 전분기인 021년 2분기의 3,439명과 비교하면 14명 소폭 증가하며 3분기 연속 증 가세로돌아섰다. 다만 통상 자산 등 외형이 성장하 면 직원 수도 늘지만 올해 3분기 한 인 은행들의 총자산 규모가 대출과 예금고가 호조를 보이며 전년 동기 대비 13.1% 이상 증가했지만 직원 수증가는이에미치지못했다. 은행 별로 보면 올해 3분기에 뱅 크 오브 호프, 한미, CBB 은행, 오픈, US 메트로, 유니뱅크 등 6개 은행의 직원 수가 전년 대비 증가했다. CBB 은행은 하와이주 오하나 퍼시픽 은 행을 올 3분기에 인수, 완료하며 직 원 수가 전년 대비 21명이나 증가했 다. 반면우리아메리카, 퍼시픽시티, 신한 아메리카는 직원이 줄었으며 제일 IC은행은변동이없었다. 한인은행 관계자들은 급여보호프 로그램(PPP)과 SBA 등 코로나19 관 련 대출 프로그램 시행에 따라 대출 부서를 중심으로 직원이 증원됐다고 밝혔다. 한인은행마다대출부서직원 영입에경쟁적으로나서고있다. 반면 다른 부서의 경우 자발적으 로 나간 직원을 충원하지 않는 방법 등으로 직원 수는 크게 늘리지 않고 있다. 또한 한인은행들은 코로나19 사태로 지점을 방문하는 고객이 예 전에비해감소한상태에서온라인· 모바일 뱅킹과 전산화 작업 등을 통 해업무의효율성을높이고있다. 이에 따라 10개 한인은행들의 총 직원 수는 당분간 3,300명~3,400명 선을 유지할 것으로 전망되지만 큰 폭의변동은없을것으로전망된다. <글·사진조환동기자> 한인은행,실적개선에직원채용다시늘려 올 3분기서부 10곳 풀타임직원 3,453명 호프 1,461명·한미606명 한인은행들이실적개선에직원수를다시늘리며풀타임직원수가 3,400명 을훌쩍넘어섰다. 내부 고발자의 폭로로 궁지에 몰 린 세계 최대 소셜미디어 페이스북 이 2일 얼굴 인식 시스템을 폐지하 겠다고발표했다. 페이스북은 이달 중 10억명이 넘 는 페이스북 이용자들의 얼굴 스캔 데이터(템플릿)를 삭제하고 얼굴 인 식 시스템의 가동을 중단할 계획이 라고밝혔다. 페이스북에 따르면 얼굴 인식 기 능을 켜놓은 이용자는 전체 이용자 의 3분의 1이 넘는다. 다만 이번 조 치로시각장애인에게사진을설명해 주는 소프트웨어도 이용할 수 없게 된 페이스북은 2010년 12월 이용자 의 앨범 내 사진·동영상 속 인물을 자동으로 인식하는 얼굴 인식 소프 트웨어를도입했다. 이용자가사진을 포스팅할때사진속에이렇게인식 된 친구·가족이 있으면 이들을‘태 그’하라는추천이뜬다. 이용자가 이들 태그하면 사 진이 그들의 계정에 연결돼 그 계정 에도 이 사진이 뜬다. 이 기술 덕분 에페이스북은세계에서가장큰디 지털 사진 보관소의 하나를 구축할 수있었다. 물류 정체에 따른 공급난과 물가 인상에 따른 인플레이션 우려가 고 조되고 있는 가운데 미국 경제에 대 한미국인들의여론이급속하고악화 되고 있다. 미국인 10명 중 7명은 현 재미국경제상황이눈에띄게나빠 진것으로평가할뿐아니라내년경 제 상황도 더욱 어려울 것으로 전망 하고있는것으로나타났다. 2일NORC공공문제연구센터의조사 결과에 따르면 미국인의 65%는 현재 미국경제상황이나쁘다고답했다. 이에 반해 미국 경제 상황이 양호 한 수준이라고 답한 미국인은 35% 에 불과한 것으로 조사됐다. 이는 지 난 9월 조사에서 45%의 미국인들이 미국경제가좋다고평가했던것보다 10% 포인트하락한것으로코로나19 백신접종이전인지난 1월과 2월미 국 경제에 대해 평가했던 것과 비슷 한수준이다. <남상욱기자> 웨스턴 애비뉴와 24가, 3개 건물·상가 포함 타운남쪽475유닛대형주상복합단지신축 뱅크오브호프, 크레딧모니터링서비스제공 “디지털뱅킹통해크레딧점수쉽게확인” ■한인은행풀타임직원현황 <단위: 명> 은행 2021년 3분기 2021년 2분기 2020년 3분기 뱅크오브호프 1,461 1,449 1,436 한미은행 606 602 600 우리아메리카 250 249 252 퍼시픽시티뱅크 249 248 252 CBB은행 200 183 179 신한아메리카 237 243 244 오픈뱅크 188 185 167 US메트로은행 101 98 83 제일 IC은행 109 109 109 유니뱅크 52 50 48 오하나퍼시픽은행 0 23 23 합계 3,453 3,439 3,393 자료: 연방예금보험공사<FDIC> 뱅크 오브 호프(행장 케빈 김)가 최근 고객들의 신용 관리를 돕기 위 해디지털뱅킹에‘크레딧점수확인 기능’을새롭게추가했다. 뱅크 오브 호프 고객들은 이제부 터 온라인/모바일 뱅킹에 로그인만 하면, 본인의 크레딧 점수 및 크레딧 기록, 변동사항들을 무료로 쉽고 빠 르게확인할수있다. 특히 뱅크 오브 호프 디지털 뱅킹 을 통하면, 여타의 크레딧 서비스 업 체를 이용할 때와 달리, 신용도를 여 러번 확인해도 본인의 크레딧 접수 에 전혀 영향을 주지 않아 안심하고 사용할수있다. 또한크레딧점수뿐아니라크레딧 기록 내역 및 결과 등 신용상태에 대 해설명하는분석자료를확인할수있 으며,크레딧점수에영향을줄수있는 변동사항이 발생하면 이를 업데이트 해주는알림기능도이용할수있다. 비대면 디지털 금융 시대에 발맞 춰 디지털 뱅킹을 강화하고 있는 뱅 크 오브 호프는 앞선 기술과 서비스 를 통해 한인 은행권의 디지털 뱅킹 시장을선도하고있다. 온라인 전자 명세서, 모바일 체크 디파짓 등 기본적인 디지털 뱅킹 서 비스를포함,‘젤’(Zelle)·’디지털지갑’ (Digital Wallet) 서비스와데빗카드관 리서비스인‘카드발렛’ (Card Valet) 을 제공하고 있다. 또 정기예금(CD) 과 머니마켓 계좌의 경우, 지점을 방 문하지 않아도 온라인 개설이 가능 하다. <조환동기자> LA한인타운웨스턴애비뉴남쪽에 아파트유닛과상가를포함하는초대 형주상복합아파트단지가들어선다. 2일 부동산 업계에 따르면 대형 부동산 개발사‘CIM 그룹’은 웨스턴 애비뉴와 22가~24가 코너의 20여만 스퀘어피트 규모의 넓은 부지(2211- 2231 S. Western Ave. LA)에 총 3개 건물로 구성되는 475개 유닛 주상복 합단지를재개발한다. 단지에 들어설 3개 건물 중 가장 큰 규모의 8층 주상복합 신축 건물 은 364개 아파트 유닛과 함께 3개 층으로 구성된 7만스퀘어피트 규모 의상가, 차량 562대주차시설등상 당한규모다. CIM 그룹은 지하철과 버스 노선 등 대중교통과 인접한 지역에 신축 하거나 재개발되는 부동산에 제공되 는 LA시‘대중교통주거지’ (TOC) 인 센티브 규정에 따른 용적률 보너스 와추가유닛증감등의보너스혜택 을받는대신전체거주용유닛의약 10%인 38개 유닛은 저소득층에 배 정할계획이다. 2번째건물은기존 5층건물을 60 개의 스튜디오와 2베드 유닛으로 전 환한다. 신축되는 3번째건물은 48개 아파트 유닛으로 구성된다. 3개 아파 트 건물이 완공되면 아파트 유닛만 475개 유닛에 달해 LA 한인타운은 물론 남가주 지역에서 가장 큰 규모 의주상복합단지중하나가될전망 이다. 한때 LA 메트로폴리탄메디칼 센터가 위치했던 이 부지는 웨스턴 애비뉴와 10번 프리웨이 진입로 인 근에 있어 LA 한인타운과도 멀지않 다. 개발사는 새 단지가 개인과 가족 단위의 문직과 밀레니얼 세대에게 인기를끌것으로기대하고있다. <조환동기자> “얼굴인식소프트웨이폐지” 페이스북, 프라이버시우려 고객우려에스캔데이터도삭제 경제상황낙관 전망 하락 65%가 현재상황안좋아 한인타운 웨스턴 애비뉴 남쪽에 475유닛 규모초대형주상복합단지가들어선다.기 존5층건물은60유닛아파트로전환된다. <CIM그룹> 미 서부지역에서 영업하는 한인은 행들의 올 3분기 풀타임 직원 수가 3,400여명을넘으며전분기, 전년동 기 대비 증가했다. 한인 은행권이 단 일 업종으로는 여전히 한인 최대 고 용주임이다시한번확인됐다. 올해3분기기록적인순익을달성한 한인은행들이 커진 자산 규모와 영업 망확장등에필요한직원을다시늘리 고있는것으로분석됐다. <도표참조> 한인은행들은 지난 수년간 지속적 인 흑자 경영을 토대로 남가주와 타 주 영업망 확장에 경쟁적으로 나서 면서마케팅, 대출과예금, 행정과오 퍼레이션, 준법감시 등 전 부문에 걸 쳐 직원들을 꾸준히 늘려오고 있다. 지난해 발생한 코로나19 사태로 직 원수가 1년여간감소트렌드를보였 으나 실적 개선에 따라 다시 증가세 로돌아서고있다. 2일 연방예금보험공사(FDIC) 자료 에 따르면 2021년 3분기(9월30일 현 재)를 기준으로 미 서부지역에서 영 업하는 10개 한인은행들의 풀타임 직원 수는 3,453명으로 집계돼 전년 동기인 2020년 3분기의 3,393명에 비해 60명(1.8%) 증가했다. 전분기인 2021년 2분기의 3,439명과 비교하면 14명 소폭 증가하며 3분기 연속 증 가세로돌아섰다. 다만 통상 자산 등 외형이 성장하 면 직원 수도 늘지만 올해 3분기 한 인 은행들의 총자산 규모가 대출과 예금고가 호조를 보이며 전년 동기 대비 13.1% 이상 증가했지만 직원 수증가는이에미치지못했다. 은행 별로 보면 올해 3분기에 뱅 크 오브 호프, 한미, CBB 은행, 오픈, US 메트로, 유니뱅크 등 6개 은행의 직원 수가 전년 대비 증가했다. CBB 은행은 하와이주 오하나 퍼시픽 은 행을 올 3분기에 인수, 완료하며 직 원 수가 전년 대비 21명이나 증가했 다. 반면우리아메리카, 퍼시픽시티, 신한 아메리카는 직원이 줄었으며 제일 IC은행은변동이없었다. 한인은행 관계자들은 급여보호프 로그램(PPP)과 SBA 등 코로나19 관 련 대출 프로그램 시행에 따라 대출 부서를 중심으로 직원이 증원됐다고 밝혔다. 한인은행마다대출부서직원 영입에경쟁적으로나서고있다. 반면 다른 부서의 경우 자발적으 로 나간 직원을 충원하지 않는 방법 등으로 직원 수는 크게 늘리지 않고 있다. 또한 한인은행들은 코로나19 사태로 지점을 방문하는 고객이 예 전에비해감소한상태에서온라인· 모바일 뱅킹과 전산화 작업 등을 통 해업무의효율성을높이고있다. 이에 따라 10개 한인은행들의 총 직원 수는 당분간 3,300명~3,400명 선을 유지할 것으로 전망되지만 큰 폭의변동은없을것으로전망된다. <글·사진조환동기자> 한인은행,실적개선에직원채용다시늘려 3 10 임직 3,453명 호프 1,461명·한미606명 한인은행들이실적개선에직원수를다시늘리며풀타임직원수가 3,400명 을훌쩍넘어섰다. 내부 고발자의 폭로로 궁지 몰 린 세계 최대 소셜미디어 페이스북 이 2일 얼굴 인식 시스템을 폐지하 겠다고발표했다. 페이스북은 이달 중 10억명이 넘 는 페이스북 이용자들의 얼굴 스캔 데이터(템플릿)를 삭제하고 얼굴 인 식 시스템의 가동을 중단할 계획이 라고밝혔다. 페이스북에 따르면 얼굴 인식 기 능을 켜놓은 이용자는 전체 이용자 의 3분의 1이 넘는다. 다만 이번 조 치로시각장애인에게사진을설명해 주는 소프트웨어도 이용할 수 없게 된다. 페이스북은 2010년 12월 이용자 의 앨범 내 사진·동영상 속 인물을 자동으로 인식하는 얼굴 인식 소프 트웨어를도입했다. 이용자가사진을 포스팅할때사진속에이렇게인식 된 친구·가족이 있으면 이들을‘태 그’하라는추천이뜬다. 이용자가 이들을 태그하면 이 사 진이 그들의 계정에 연결돼 그 계정 에도 이 사진이 뜬다. 이 기술 덕분 에페이스북은세계에서가장큰디 지털 사진 보관소의 하나를 구축할 수있었다. 물류 정체에 따른 공급난과 물가 인상에 따른 인플레이션 우려가 고 조되고 있는 가운데 미국 경제에 대 한미국인들의여론이급속하고악화 되고 있다. 미국인 10명 중 7명은 현 재미국경제상황이눈에띄게나빠 진것으로평가할뿐아니라내년경 제 상황도 더욱 어려울 것으로 전망 하고있는것으로나타났다. 2일NORC공공문제연구센터의조사 결과에 따르면 미국인의 65%는 현재 미국경제상황이나쁘다고답했다. 이에 반해 미국 경제 상황이 양호 한 수준이라고 답한 미국인은 35% 에 불과한 것으로 조사됐다. 이는 지 난 9월 조사에서 45%의 미국인들이 미국경제가좋다고평가했던것보다 10% 포인트하락한것으로코로나19 백신접종이전인지난 1월과 2월미 국 경제에 대해 평가했던 것과 비슷 한수준이다. <남상욱기자> 웨스턴 애비뉴와 24가, 3개 건물·상가 포함 타운남쪽475유닛대형주상복합단지 축 뱅크오브호프, 크레딧모니터링서비스제공 “디지털뱅킹통해 딧점수 ” ■한인은행풀타임직원현황 <단위: 명> 은행 2021년 3분기 2021년 2분기 2020년 3분기 뱅크오브호프 1,461 1,449 1,436 한미은행 606 602 600 우리아메리카 250 249 252 퍼시픽시티뱅크 249 248 252 CBB은행 200 183 179 신한아메리카 237 243 244 오픈뱅크 188 185 167 US메트로은행 101 98 83 제일 IC은행 109 109 109 유니뱅크 52 50 48 오하나퍼시픽은행 0 23 23 합계 3,453 3,439 3,393 자료: 연방예금보험공사<FDIC> 뱅크 오브 호프(행장 케빈 김)가 최근 고객들의 신용 관리를 돕기 위 해디지털뱅킹에‘크레딧점수확인 기능’을새롭게추가했다. 뱅크 오브 호프 고객들은 이제부 터 온라인/모바일 뱅킹에 로그인만 하면, 본인의 크레딧 점수 및 크레딧 기록, 변동사항들을 무료로 쉽고 빠 르게확인할수있다. 특히 뱅크 오브 호프 디지털 뱅킹 을 통하면, 여타의 크레딧 서비스 업 체를 이용할 때와 달리, 신용도를 여 러번 확인해도 본인의 크레딧 접수 에 전혀 영향을 주지 않아 안심하고 사용할수있다. 또한크레딧점수뿐아니라크레딧 기록 내역 및 결과 등 신용상태에 대 해설명하는분석자료를확인할수있 으며,크레딧점수에영향을줄수있는 변동사항이 발생하면 이를 업데이트 해주는알림기능도이용할수있다. 비대면 디지털 금융 시대에 발맞 춰 디지털 뱅킹을 강화하고 있는 뱅 크 오브 호프는 앞선 기술과 서비스 를 통해 한인 은행권의 디지털 뱅킹 시장을선도하고있다. 온라인 전자 명세서, 모바일 체크 디파짓 등 기본적인 디지털 뱅킹 서 비스를포함,‘젤’(Zelle)·’디지 지갑’ (Digital Wallet) 서비스와데빗카드관 리서비스인‘카드발렛’ (Card Valet) 을 제공하고 있다. 또 정 예금(CD) 과 머니마켓 계좌의 경우, 지점을 방 문하지 않아도 온라인 개설이 가능 하다. <조환동기자> 뉴남쪽에 하는초대 들어선다. 르면 대형 ’은 웨스턴 의 20여만 지(2211- 에 총 3개 닛 주상복 중 가장 신축 건물 함께 3개 피트 규모 설등상 버스 노선 역에 신축 에 제공되 (TOC) 인 률 보너스 너스혜택 유닛의약 득층에 배 건물을 60 닛으로 전 물은 48개 아파트 유닛으로 구성된다. 3개 아파 트 건물이 완공되면 아파트 유닛만 475개 유닛에 달해 LA 한인타운은 물론 남가주 지역에서 가장 큰 규모 의주상복합단지중하나가될전망 이다. 한때 LA 메트로폴리탄메디칼 센터가 위치했던 이 부지는 웨스턴 애비뉴와 10번 프리웨이 진입로 인 근에 있어 LA 한인타운과도 멀지않 다. 개발사는 새 단지가 개인과 가족 단위의 전문직과 밀레니얼 세대에게 인기를끌것으로기대하고있다. <조환동기자> 경 제 ember 3, 2021 B3 “얼굴인식소프트웨이폐지” 페이스북, 프라이버시우려 고객우려에스캔데이터도삭제 하락 좋아 에 475유닛 들어선다.기 전환된다. <CIM그룹> 는 한인은 직원 수가 , 전년동 행권이 단 최대 고 다. 을달성한 모와 영업 다시늘리 표참조> 간 지속적 가주와 타 으로 나서 행정과오 부문에 걸 오고 있다. 사태로 직 드를보였 시 증가세 DIC) 자료 월30일 현 역에서 영 업하는 10개 한인은행들의 풀타임 직원 수는 3,453명으로 집계돼 전년 동기인 2020년 3분기의 3,393명에 비해 60명(1.8%) 증가했다. 전분기인 2021년 2분기의 3,439명과 비교하면 14명 소폭 증가하며 3분기 연속 증 가세로돌아섰다. 다만 통상 자산 등 외형이 성장하 면 직원 수도 늘지만 올해 3분기 한 인 은행들의 총자산 규모가 대출과 예금고가 호조를 보이며 전년 동기 대비 13.1% 이상 증가했지만 직원 수증가는이에미치지못했다. 은행 별로 보면 올해 3분기에 뱅 크 오브 호프, 한미, CBB 은행, 오픈, US 메트로, 유니뱅크 등 6개 은행의 직원 수가 전년 대비 . CBB 은행은 하와이주 오하나 퍼시픽 은 행을 올 3분기에 인수, 완료하며 직 원 수가 전년 대비 21명이나 증가했 다. 반면우리아메리카, 퍼시픽시티, 신한 아메리카는 직원이 줄었으며 제일 IC은행은변동이없었다. 한인은행 관계자들은 급여보호프 로그램(PPP)과 SBA 등 코로나19 관 련 대출 프로그램 시행에 따라 대출 부서를 중심으로 직원이 증원됐다고 밝혔다. 한인은행마다대출부서직원 영입에경쟁적으로나서고있다. 반면 다른 부서의 경우 자발적으 로 나간 직원을 충원하지 않는 방법 등으로 직원 수는 크게 늘리지 않고 있다. 또한 한인은행들은 코로나19 사태로 지점을 방문하는 고객이 예 전에비해감소한상태에서온라인· 모바일 뱅킹과 전산화 작업 등을 통 해업무의효율성을높이고있다. 이에 따라 10개 한인은행들의 총 직원 수는 당분간 3,300명~3,400명 선을 유지할 것으로 전망되지만 큰 폭의변동은없을것으로전망된다. <글·사진조환동기자> ,실적개선에직원채용다시늘려 0곳 53명 606명 한인은행들이실적개선에직원수를다시늘리며풀타임직원수가 3,400명 을훌쩍넘어섰다. 내부 고발자의 폭로로 궁지에 몰 린 세계 최대 소셜미디어 페이스북 이 2일 얼굴 인식 시스템을 폐지하 겠다고발표했다. 페이스북은 이달 중 10억명이 넘 는 페이스북 이용자들의 얼굴 스캔 데이터(템플릿)를 삭제하고 얼굴 인 식 시스템의 가동을 중단할 계획이 라고밝혔다. 페이스북에 따르면 얼굴 인식 기 능을 켜놓은 이용자는 전체 이용자 의 3분의 1이 넘는다. 다만 이번 조 치로시각장애인에게사진을설명해 주는 소프트웨어도 이용할 수 없게 된다. 페이스북은 2010년 12월 이용자 의 앨범 내 사진·동영상 속 인물을 자동으로 인식하는 얼굴 인식 소프 트웨어를도입했다. 이용자가사진을 포스팅할때사진속에이렇게인식 된 친구·가족이 있으면 이들을‘태 그’하라는추천이뜬다. 이용자가 이들을 태그하면 이 사 진이 그들의 계정에 연결돼 그 계정 에도 이 사진이 뜬다. 이 기술 덕분 에페이스북은세계에서가장큰디 지털 사진 보관소의 하나를 구축할 수있었다. 난과 물가 우려가 고 경제에 대 하고악화 7명은 현 띄게나빠 내년경 으로 전망 . 터의조사 5%는 현재 답했다. 황이 양호 인은 35% . 이는 지 국인들이 4가, 3개 건물·상가 포함 닛대형주상복합단지신축 뱅크오브호프, 크레딧모니터링서비스제공 “디지털뱅킹통해크레딧점수쉽게확인” ■한인은행풀타임직원현황 <단위: 명> 은행 2021년 3분기 2021년 2분기 2020년 3분기 뱅크오브호프 1,461 1,449 1,436 한미은행 606 602 600 우리아메리카 250 249 252 퍼시픽시티뱅크 249 248 252 CBB은행 200 183 179 신한아메리카 237 243 244 오픈뱅크 188 185 167 US메트로은행 101 98 83 제일 IC은행 109 109 109 유니뱅크 52 50 48 오하나퍼시픽은행 0 23 23 합계 3,453 3,439 3,393 자료: 연방예금보험공사<FDIC> 뱅크 오브 호프(행장 케빈 김)가 최근 고객들의 신용 관리를 돕기 위 해디지털뱅킹에‘크레딧점수확인 기능’을새롭게추가했다. 뱅크 오브 호프 고객들은 이제부 터 온라인/모바일 뱅킹에 로그인만 하면, 본인의 크레딧 점수 및 크레딧 기록, 변동사항들을 무료로 쉽고 빠 르게확인할 있다. 특히 뱅크 오브 호프 디지털 뱅킹 을 통하면, 여타의 크레딧 서비스 업 체를 이용할 때와 달리, 신용도를 여 러번 확 해도 본인의 크레딧 접수 에 전혀 영향을 주지 않아 안심하고 사용할수있다. 또한크레딧점수뿐아니라크레딧 기록 내역 및 결과 등 신용상태에 대 해설명하는분석자료를확인할수있 으며,크레딧점수에영향을줄수있는 변동사항이 발생하면 이를 업데이트 해주는알림기능도이용할수있다. 비대면 디지털 금융 시대에 발맞 춰 디지털 뱅킹을 강화하고 있는 뱅 크 오브 호프는 앞선 기술과 서비스 를 통해 한인 은행권의 디지털 뱅킹 시장을선도하고있다. 온라인 전자 명세서, 모바일 체크 디파짓 등 기본적인 디지털 뱅킹 서 비스를포함,‘젤’(Zelle)·’디지털지갑’ (Digital Wallet) 서비스와데빗카드관 리서비스인‘카드발렛’ (Card Valet) 을 제공하고 있다. 또 정기예금(CD) 과 머니마켓 계좌의 경우, 지점을 방 문하지 않아도 온라인 개설이 가능 하다. <조환동기자> LA한인타운웨스턴애비뉴남쪽에 아파트유닛과상가를포함하는초대 형주상복합아파트단지가들어선다. 2일 부동산 업계에 따르면 대형 부동산 개발사‘CIM 그룹’은 웨스턴 애비뉴와 22가~24가 코너의 20여만 스퀘어피트 규모의 넓은 부지(2211- 2231 S. Western Ave. LA)에 총 3개 건물로 구성되는 475개 유닛 주상복 합단지를재개발한다. 단지에 들어설 3 건물 중 가장 큰 규모의 8층 주상복합 신축 건물 은 364개 아파트 유닛과 함께 3개 층으로 구성된 7만스퀘어피트 규모 의상가, 차량 562대주차시설등상 당한규모다. CIM 그룹은 지하철과 버스 노선 등 대중교통과 인접한 지역에 신축 하거나 재개발되는 부동산에 제공되 는 LA시‘대중교통주거지’ (TOC) 인 센티브 규정에 따른 용적률 보너스 와추가유닛증감등의보너스혜택 을받는대신전체거주용유닛의약 10%인 38개 유닛은 저소득층에 배 정할계획이다. 2번째건물은기존 5층건물을 60 개의 스튜디오와 2베드 유닛으로 전 환한다. 신축되는 3번째건물은 48개 아파트 유닛으로 구성된다. 3개 아파 트 건물이 완공되면 아파트 유닛만 475개 유닛에 달해 LA 한인타운은 물론 남가주 지역에서 가장 큰 규모 의주상복합단지중하나가될전망 이다. 한때 LA 메트로폴리탄메디칼 센터가 위치했던 이 부지는 웨스턴 애비뉴와 10번 프리웨이 진입로 인 근에 있어 LA 한인타운과도 멀지않 다. 발사는 새 단지가 개 과 가족 단위의 전문직과 밀레니얼 세대에게 인기를끌것으로기대하고있다. <조환동기자> 경제상황낙관 전망 하락 65%가 현재상황안좋아 한인타운 웨스턴 애비뉴 남쪽에 475유닛 규모초대형주상복합단지가들어선다.기 존5층건물은60유닛아파트로전환된다. <CIM그룹> 미 서부지역에서 영업하는 한인은 행들의 올 3분기 풀타임 직원 수가 3,400여명을넘으며전분기, 전년동 기 대비 증가했다. 한인 은행권이 단 일 업종으로는 여전히 한인 최대 고 용주임이다시한번확인됐다. 올해3분기기록적인순익을달성한 한인은행들이 커진 자산 규모와 영업 망확장등에필요한직원을다시늘리 고있는것으로분석됐다. <도표참조> 한인은행들은 지난 수년간 지속적 인 흑자 경영을 토대로 남가주와 타 주 영업망 확장에 경쟁적으로 나서 면서마케팅, 대출과예금, 행정과오 퍼레이션, 준법감시 등 전 부문에 걸 쳐 직원들을 꾸준히 늘려오고 있다. 지난해 발생한 코로나19 사태로 직 원수가 1년여간감소트렌드를보였 으나 실적 개선에 따라 다시 증가세 로돌아서고있다. 2일 연방예금보험공사(FDIC) 자료 에 따르면 2021년 3분기(9월30일 현 재)를 기준으로 미 서부지역에서 영 업하는 10개 한인은행들의 풀타임 직원 수는 3,453명으로 집계돼 전년 동기인 2020년 3분기의 3,393명에 비해 60명(1.8%) 증가했다. 분기인 2021년 2분기의 3,439명과 비교하면 14명 소폭 증가하며 3분기 연속 증 가세로돌아섰다. 다만 통상 자산 등 외형이 성장하 면 직원 수도 늘지만 올해 3분기 한 인 은행들의 총자산 규모가 대출과 예금고가 호조를 보이며 전년 동기 대비 13.1% 이상 증가했지만 직원 수증가는이에미치지못했다. 은행 별로 보면 올해 3분기에 뱅 크 오브 호프, 한미, CBB 은행, 오픈, US 메트로, 유니뱅크 등 6개 은행의 직원 수가 전년 대비 증가했다. CBB 은행은 하와이주 오하나 퍼시픽 은 행을 올 3분기에 인수, 완료하며 직 원 수가 전년 대비 21명이나 증가했 다. 반면우리아메리카, 퍼시픽시티, 신한 아메리카는 직원이 줄었으며 제일 IC은행은변동이없었다. 한인은행 관계자들은 급여보호프 로그램(PPP)과 SBA 등 코로나19 관 련 대출 프로그램 시행에 따라 대출 부서를 중심으로 직원이 증원됐다고 밝혔다. 한인은행마다대출부서직원 영입에경쟁적으로나서고있다. 반면 다른 부서의 경우 자발적으 로 나간 직원을 충원하지 않는 방법 등으로 직원 수는 크게 늘리지 않고 있다. 또한 한인은행들은 코로나19 사태로 지점을 방문하는 고객이 예 전에비해감소한상태에서온라인· 모바일 뱅킹과 전산화 작업 등을 통 해업무의효율성을높이고있다. 이에 따라 10개 한인은행들의 총 직원 수는 당분간 3,300명~3,400명 선을 유지할 것으로 전망되 만 큰 폭의변동은없을것으로전망된다. <글·사진조환동기 > 호프 1,461명·한미606명 한인은행들이실적개선에직원수를다시늘리며풀타임직원수가 3,400명 을훌쩍넘어섰다. 이 2일 얼굴 인식 시스템을 폐지하 겠다고발표했다. 페이스북은 이달 중 10억명이 넘 는 페이스북 이용자들의 얼굴 스캔 데이터(템플릿)를 삭제하고 얼굴 인 식 시스템의 가동을 중단할 계획이 라고밝혔다. 페이스북에 따르면 얼굴 인식 기 능을 켜놓은 이용자는 전체 용자 의 3분의 1이 넘는다. 다만 이번 조 치로시각장애인에게사진 설명해 주는 소프트웨어도 이용할 수 없게 된다. 페이스북은 2010년 12월 이용자 의 앨범 내 사진·동영상 속 인물을 자동으 인식하는 얼굴 인식 소프 트웨어를도입했다. 이용자가사진을 포스팅할때사진속에이렇게인식 된 친구·가족이 있으면 이들을‘태 그’하라는추천이뜬다. 이용자가 이들을 태그하면 이 사 진이 그들의 계정에 연결돼 그 계정 에도 이 사진이 뜬다. 이 기술 덕분 에페이스북은세계에서가장큰디 지털 사진 보관소의 하나를 구축할 수있었다. 물류 정체에 따른 공급난과 물가 인상에 따른 인플레이션 우려가 고 조되고 있는 가운데 미국 경제에 대 한미국인들의여론이급속하고악화 되고 있다. 미국인 10명 중 7명은 현 재미국경제상황이눈에띄게나빠 진것으로평가할뿐아니라내년경 제 상황도 더욱 어려울 것으로 전망 하고있는것으로나타났다. 2일NORC공공문제연구센터의조사 결과에 따르면 미국인의 65%는 현재 미국경제상황이나쁘다고답했다. 이에 반해 미국 경제 상황이 양호 한 수준이라고 답한 미국인은 35% 에 불과한 것으로 조사됐다. 이는 지 난 9월 조사에서 45%의 미국인들이 미국경제가좋다고평가했던것보다 10% 포인트하락한것으로코로나19 백신접종이전인지난 1월과 2월미 국 경제에 대해 평가했던 것과 비슷 한수준이다. <남상욱기자> 웨스턴 애비뉴와 24가, 3개 건물·상가 포함 타운남쪽475유닛대형주상복합단지신축 뱅크오브호프, 크레딧모니터링서비스제공 “디지털뱅킹통해크레딧점수쉽게확인” 한미은행 606 602 600 우리아메리카 250 249 252 퍼시픽시티뱅크 249 248 252 CBB은행 200 183 179 신한아메리카 237 243 244 오픈뱅크 188 185 167 US메트로은행 101 98 83 제일 IC은행 09 109 109 유니뱅크 52 50 48 오하나퍼시픽은행 0 23 23 합계 3,453 3,439 3,393 자료: 연방예금보험공사<FDIC> 뱅크 오브 호프(행장 케빈 김)가 최근 고객들의 신용 관리를 돕 위 해디지털뱅킹에‘크레딧점수확인 기능’을새롭게추가했다. 뱅크 오브 호프 고객들은 이제부 터 온라인/모바일 뱅킹에 로그인만 하면, 본인의 크레딧 점수 및 크레딧 기록, 변동사항들을 무료로 쉽고 빠 르게확인할수있다. 특히 뱅크 오브 호프 디지털 뱅킹 을 통하면, 여타의 크레딧 서비스 업 체를 이용할 때와 달리, 신용도를 여 러번 확인해도 본인의 크레딧 접수 에 전혀 영향을 주지 않아 안심하고 사용할수있다. 또한크레딧점수뿐아니라크레딧 기록 내역 및 결과 등 신용상태에 대 해설명하는분석자료를확인할수있 으며,크레딧점수에영향을줄수있는 변동사항이 발생하면 이를 업데이트 해주는알림기능도이용할수있다. 비대면 디지털 금융 시대에 발맞 춰 디지털 뱅킹을 강화하고 있는 뱅 크 오브 호프는 앞선 기술과 서비스 를 통해 한인 은행권의 디지털 뱅킹 시장을선도하고있다. 온라인 전자 명세서, 모바일 체크 디파짓 등 기본적인 디지털 뱅킹 서 비스를포함,‘젤’(Zelle)·’디지털지갑’ (Digital Wallet) 서비스와데빗카드관 리서비스인‘카드발렛’ (Card Valet) 을 제공하고 있다. 또 정기예금(CD) 과 머니마켓 계좌의 경우, 지점을 방 문하지 않아도 온라인 개설이 가능 하다. <조환동기자> 쪽에 초대 선다. 대형 스턴 0여만 2211- 3개 상복 가장 건물 3개 규모 등상 노선 신축 공되 C) 인 너스 혜택 의약 에 배 을 60 로 전 48개 아파트 유닛으로 구성된다. 3개 아파 트 건물이 완공되면 아파트 유닛만 475개 유닛에 달해 LA 한인타운은 물론 남가주 지역에서 가장 큰 규모 의주상복합단지중하나가될전망 이다. 한때 LA 메트로폴리탄메디칼 센터가 위치했던 이 부지는 웨스턴 애비뉴와 10번 프리웨이 진입로 인 근에 있어 LA 한인타운과도 멀지않 다. 개발사는 새 단지가 개인과 가족 단위의 전문직과 밀레니얼 세대 게 인기를끌것으로기대하고있다. <조환동기자> 경 제 ber 3, 2021 B3 “얼굴인식소프트웨이폐지” 페이스북, 프라이버시우려 고객우려에스캔데이터도삭제 락 아 75유닛 다.기 된다. 그룹> 인은 수가 년동 이 단 대 고 성한 영업 늘리 조> 속적 와 타 나서 과오 에 걸 있다. 로 직 보였 가세 자료 일 현 서 영 업하는 10개 한인은행들의 풀타임 직원 수는 3,453명으로 집계돼 전년 동기인 2020년 3분기의 3,393명에 비해 60명(1.8%) 증가했다. 전분기인 2021년 2분기의 3,439명과 비교하면 14명 소폭 증가하며 3분기 연속 증 가세로돌아섰다. 다만 통상 자산 등 외형이 성장하 면 직원 수도 늘지만 올해 3분기 한 인 은행들의 총자산 규모가 대출과 예금고가 호조를 보이며 전년 동기 대비 13.1% 이상 증가했지만 직원 수증가는이에미치지못했다. 은행 별로 보면 올해 3분기에 뱅 크 오브 호프, 한미, CBB 은행, 오픈, US 메트로, 유니뱅크 등 6개 은행의 직원 수가 전년 대비 증가했다. CBB 은행은 하와이주 오하나 퍼시픽 은 행을 올 3분기에 인수, 완료하며 원 수가 전년 대비 21명이나 증가했 다. 반면우리아메리카, 퍼시픽시티, 신한 아메리카는 직원이 줄었으며 제일 IC은행은변동이없었다. 한인은행 관계자들은 급여보호프 로그램(PPP)과 SBA 등 코로나19 관 련 대출 프로그램 시행에 따라 대출 부서를 중심으로 직원이 증원됐다고 밝혔다. 한인은행마다대출부서직원 영입에경쟁적으로나서고있다. 반면 다른 부서의 경우 자발적으 로 나간 직원을 충원하지 않는 방법 등으로 직원 수는 크게 늘리지 않고 있다. 또한 한인은행들은 코로나19 사태로 지점을 방문하는 고객이 예 전에비해감소한상태에서온라인· 모바일 뱅킹과 전산화 작업 등을 통 해업무의효율성 높이고있다. 이에 따라 10개 한인은행들의 총 직원 수는 당분간 3,300명~3,400명 선을 유지할 것으로 전망되지만 큰 폭의변동은없을것으로전망된다. <글·사진조환동기자> ,실적개선에직원채용다시늘려 6명 인은행들이실적개선에직원수를다시늘리며풀타임직원수가 3,400명 을훌쩍넘어섰다. 내부 고발자의 폭로로 궁지에 몰 린 세계 최대 소셜미디어 페 스북 이 2일 얼굴 인식 시스템을 폐지하 겠다고발표했다. 페이스북은 이달 중 10억명이 넘 는 페이스북 이용자들의 얼굴 스캔 데이터(템플릿)를 삭제하고 얼굴 인 식 시스템의 가동을 중단할 계획이 라고밝혔다. 페이스북에 따르면 얼굴 인식 기 능을 켜놓은 이용자는 전체 이용자 의 3분의 1이 넘는다. 다만 이번 조 치로시각장애인에게사진을설명해 주 소프트웨어도 이용할 수 없게 된다. 페이스북은 2010년 12월 이용자 의 앨범 내 사진·동영상 속 인물을 자동으로 인식하는 얼굴 인식 소프 트웨어를도입했다. 이용자가사진을 포스팅할때사진속에이렇게인식 된 친구·가족이 있으면 이들을‘태 그’하라는추천이뜬다. 이용자가 이들을 태그하면 이 사 진이 그들의 계정에 연결돼 그 계정 에도 이 사진이 뜬다. 이 기술 덕분 에페이스북은세계에서가장큰디 지털 사진 보관소의 하나를 구축할 수있었다. 물가 가 고 에 대 악화 은 현 나빠 년경 전망 조사 현재 , 3개 건물·상 포함 대형주상복합단지신축 뱅크오브호프, 크레딧모니터링서비스제공 “디지털뱅킹통해크레딧점수쉽게확인” ■한인은행풀타임직원현황 <단위: 명> 은행 2021년 3분기 2021년 2분기 2020년 3분기 뱅크오브호프 1,461 1,449 1,436 한미은행 606 602 600 우리아메리카 250 249 252 퍼시픽시티뱅크 249 248 252 CBB은행 200 183 179 신한아메리카 237 243 244 오픈뱅크 188 185 167 US메트로은행 101 98 83 제일 IC은행 109 109 109 유니뱅크 52 50 48 오하나퍼시픽은행 0 23 23 합계 3,453 3,439 3,393 자료: 연방예금보험공사<FDIC> 뱅크 오브 호프(행장 케빈 김)가 최근 고객들의 신용 관리를 돕기 위 해디지털뱅킹에‘크레딧점수확인 기능’을새롭게추가했다. 뱅크 오브 호프 고객들은 이제부 터 온라인/모바일 뱅킹에 로그인만 하면, 본인의 크레딧 점수 및 크레딧 기록, 변동사항들을 무료로 쉽고 빠 르게확인할수있다. 특히 뱅크 오브 호프 디지털 뱅킹 을 통하면, 여타의 크레딧 서비스 업 체를 이용할 때와 달리, 신용도를 여 러번 확인해도 본인의 크레딧 접수 에 전혀 영향을 주지 않아 안심하고 사용할수있다. 또한크레딧점수뿐아니라크레딧 기록 내역 및 결과 등 신용상태에 대 해설명하는분석자료를확인할수있 으며,크레딧점수에영향을줄수있는 변동사항이 발생하면 이를 업데이트 해주는알림기능도이용할수있다. 비대면 디지털 금융 시대에 발맞 춰 디지털 뱅킹을 강화하고 있는 뱅 크 오브 호프는 앞선 기술과 서비스 를 통해 한인 은행권의 디지털 뱅킹 시장을선도하고있다. 온라인 전자 명세서, 모바일 체크 디파짓 등 기본적인 디지털 뱅킹 서 비스를포함,‘젤’(Zelle)·’디지털지갑’ (Digital Wallet) 서비스와데빗카드관 리서비스인‘카드발렛’ (Card Valet) 을 제공하고 있다. 또 정기예금(CD) 과 머니마켓 계좌의 경우, 지점을 방 문하지 않아도 온라인 개설이 가능 하다. <조환동기자> LA한인타운웨스턴애비뉴남쪽에 아파트유닛과상가를포함하는초대 형주상복합아파트단지가들어선다. 2일 부동산 업계에 따르면 대형 부동산 개발사‘CIM 그룹’은 웨스턴 애비뉴와 22가~24가 코너의 20여만 스퀘어피트 규모의 넓은 부지(2211- 2231 S. Western Ave. LA)에 총 3개 건물 구 되는 475개 유닛 주상복 합단지를재개발한다. 단지에 들어설 3개 건물 중 가장 큰 규모의 8층 주상복합 신축 건물 은 364개 아파트 유닛과 함께 3개 층으로 구성된 7만스퀘어피트 규모 의상가, 차량 562대주차시설등상 당한규모다. CIM 그룹은 지하철 버 노선 등 대중교통과 인접한 지역에 신축 하거나 재 발되는 부동산에 제공되 는 LA시‘대중교통주거지’ (TOC) 인 센티브 규정에 따른 용적률 보너스 와추가유닛증감등의보너스혜택 을받는대신전체거주용유닛의약 10%인 38개 유닛은 저소득층에 배 정할계획이다. 2번째건물은기존 5층건물을 60 개의 스튜디오와 2베드 유닛으로 전 환한다. 신축되는 3번째건물은 48개 아파트 유닛으로 구성된다. 3개 아파 트 건물이 완공되면 아파트 유닛만 475개 유닛에 달해 LA 한인타운은 물론 남가주 지역에서 가장 큰 규모 의주상복합단지중하나가될전망 이다. 한때 LA 메트로폴리탄메디칼 센터가 위치했던 이 부지는 웨스턴 애비뉴와 10번 프리웨이 진입로 인 근에 있어 LA 한인타운과도 멀지않 다. 개발사는 새 단지가 개인과 가족 단위의 전문직과 밀레니얼 세대에게 인기를끌것으로기대하고있다. <조환동기자> 경 제 Wednesday, November 3, 2021 B3 “얼굴인식소프트웨이폐지” 페이스북, 프라이버시우려 고객우려에스캔데이터도삭제 경제상황낙관 전망 하락 65%가 현재상황안좋아 한인타운 웨스턴 애비뉴 남쪽에 475유닛 규모초대형주상복합단지가들어선다.기 존5층건물은60유닛아파트로전환된다. <CIM그룹> 미 서부지역에서 영업하는 한인은 행들의 올 3분기 풀타임 직원 수가 3,400여명을넘으며전분기, 전년동 기 대비 증가했다. 한인 은행권이 단 일 업종으로는 여전히 한인 최대 고 용주임이다시한번확인됐다. 올해3분기기록적인순익을달성한 한인은행들이 커진 자산 규모와 영업 망확장등에필요한직원을다시늘리 고있는것으로분석됐다. <도표참조> 한인은행들은 지난 수년간 속적 인 흑자 경영을 토대로 남가주와 타 주 영업망 확장에 경쟁적으로 나서 면서마케팅, 대출과예금, 행정과오 퍼레이션, 준법감시 등 전 부문에 걸 쳐 직원들을 꾸준히 늘려오고 있다. 지난해 발생한 코로나19 사태로 직 원수가 1년여간감소트렌드를보였 으나 실적 개선에 따라 다시 증가세 로돌아서고있다. 2일 연방예금보험공사(FDIC) 자료 에 따르면 2021년 3분기(9월30일 현 재)를 기준으로 미 서부지역에서 영 업하는 10개 한인은행들의 풀타임 직원 수는 3,453명으로 집계돼 전년 동기인 2020년 3분기의 3,393명에 비해 60명(1.8%) 증가했다. 전분 인 2021년 2분기의 3,439명과 비교하면 14명 소폭 증가하며 3분기 연속 증 가세로돌아섰다. 다만 통상 자산 등 외형이 성장하 면 직원 수도 늘지만 올해 3분기 한 인 은행들의 총자산 규모가 대출과 예금고 호조를 보이며 전년 동기 대비 13.1% 이상 증가했지만 직원 수증가는이에미치지못했다. 은행 별로 보면 올해 3분기에 뱅 크 오브 호프, 한미, CBB 은행, 오픈, US 메트로, 유니뱅크 등 6개 은행의 직원 수가 전년 대비 증가했다. CBB 은행은 하와이주 오하나 퍼시픽 은 행을 올 3분기에 인수, 완료하며 직 원 수가 전년 대비 21명이나 증가했 다. 반면우리아메리카, 퍼시픽시티, 신한 아메리카는 직원 줄었으며 제일 IC은행 변동이없었다. 한인은행 관계자들은 급여보호프 그램(PPP)과 SBA 등 코로나19 관 련 대출 프로그램 시행에 따라 대출 부서를 중심으로 직원이 증원됐다고 밝혔다. 한인은행마다대출부서직원 영입에경쟁적으로나서고있다. 반면 다른 부서의 경우 자발적으 로 나간 직원을 충원하지 않는 방법 등으로 직원 수는 크게 늘리지 않고 있다. 또한 한인은행들 코로나19 사태로 지점을 방문하는 고객이 예 전에비해감소한상태에서온라인· 모바일 뱅킹과 전산화 작업 등을 통 해업무의효율성을높이고있다. 이에 따라 10개 한인은행들의 총 직원 수는 당분간 3,300명~3,400명 선을 유지할 것으로 전망되지만 큰 폭의변동은없을것으로전망된다. <글·사진조환동기자> 한인은행,실적개선에직원채용다시늘려 올 3분기서부 10곳 풀타임직원 3,453명 호프 1,461명·한미606명 한인은행들이실적개선에직원수를다시늘리며풀타임직원수가 3,400명 을훌쩍넘어섰다. 내부 고발자의 폭로로 궁지에 몰 린 세계 최 소셜미디어 페이스북 이 2일 얼굴 인식 시스템을 폐지하 겠다고발표했다. 이스북은 이달 중 10억명이 넘 는 페이스북 들의 얼굴 스캔 데이터(템플릿)를 삭제하고 얼굴 인 식 시스템의 가동을 중단할 계획이 라고밝혔다. 페이스북에 따르면 얼굴 인식 기 능을 켜놓 이용자는 전체 의 3분의 1이 넘는다. 다만 이번 조 치로시각장애인에게사진을설명해 주는 소프트웨어도 할 수 없게 된다. 페이스북은 2010년 12월 이용자 의 앨범 내 사진·동영상 속 인물을 자동으로 인식하는 얼굴 인식 소프 트웨어를도입했다. 이용자가사진을 포스팅할때사진속에이렇게인식 된 친구·가족이 있으면 이들을‘태 그’하라는추천이뜬다. 이용자가 이들을 태그하면 이 사 진이 그들의 계정에 연결돼 그 계정 에도 이 사진이 뜬다. 이 기술 덕분 에페이스북은세계에서가장큰디 지털 사진 보관소의 하나를 구축할 수있었다. 물류 정체에 따른 공급난과 물가 인상에 따른 인플레이션 우려가 고 조되고 있는 가운데 미국 경제에 대 한미국인들의여론이급속하고악화 되고 있다. 미국인 10명 중 7명은 현 재미국경제상황이눈에띄게나빠 진것으로평가할뿐아니라내년경 제 상황도 더욱 어려울 것으로 전망 하고있는것으로나타났다. 2일NORC공공문제연구센터의조사 결과에 따르면 미국인 65%는 현재 상황이나쁘다고답했다. 이에 반해 미국 경제 상황이 양호 준이라고 답한 미국인은 35% 에 불과한 것으로 조사됐다. 이는 지 난 9월 조사에서 45%의 미국인들이 미국경제가좋다고평가했던것보다 10% 포인트하락한것으로코로나19 백신접종이전인지난 1월과 2월미 국 경제에 대해 평가했던 것과 비슷 웨스턴 애비뉴와 24가, 3개 건물·상가 포함 타운남쪽475유닛대형주상복합단지신축 오 , 크레딧모니터링서비스제공 “디 털뱅킹통해크레딧점수쉽게확인” ■한인은행풀타임직원현황 <단위: 명> 2021년 3분기 202 년 2분기 2020년 3분기 뱅크오브호프 1,461 1,449 1,436 한미은행 606 602 600 우리아메리카 250 24 252 퍼시픽시티뱅크 249 248 252 CBB은행 200 183 179 신한아메리카 237 243 244 오픈뱅크 188 185 167 US메트로은행 10 98 83 제일 IC은행 109 109 109 유니뱅크 52 50 48 오하나퍼시픽은행 0 23 23 합계 3,453 3,439 3,393 자료: 연방예금보험공사<FDIC> 뱅크 오브 호프(행장 케빈 김)가 최근 고객들의 신용 관리를 돕기 위 해디지털뱅킹에‘크레딧점수확인 기능’을새롭게추가했다. 뱅크 오브 호프 고객들은 이제부 터 온라인/모바일 뱅킹에 로그인만 하면, 본인의 크레딧 점수 및 크레딧 기록, 변동사항들을 무료로 쉽고 빠 르게확인할수있다. 특히 뱅크 오브 호프 디지털 뱅킹 을 통하면, 여타의 크레딧 서비스 업 체를 이용할 때와 달리, 신용도를 여 러번 확인해도 본인의 크레딧 접수 에 전혀 영향을 주지 않아 안심하고 사용할수있다. 또한크레딧점수뿐아니라크레딧 기록 내역 및 결과 등 신용상태에 대 해설명하는분석자료를확인할수있 으며,크레딧점수에영향을줄수있는 변동사항이 발생하면 이를 업데이트 해주는알림기능도이용할수있다. 비대면 디지털 금융 시대에 발맞 춰 디지털 뱅킹을 강화하고 있는 뱅 크 오브 호프는 앞선 기술과 서비스 를 통해 한인 은행권의 디지털 뱅킹 시장을선도하고있다. 온 디파 비스 (Digit 리 을 과 문하 하다. LA한인타운웨스턴애비뉴남쪽에 아파트유닛과상가를포함하는초대 형주상복합아파트단지가들어선다. 2일 부동산 업계에 따르면 대형 부동산 개발사‘CIM 그룹’은 웨스턴 애비뉴와 22가~24가 코너의 20여만 스퀘어피트 규모의 넓은 부지(2211- 2231 S. Western Ave. LA)에 총 3개 건물로 구성되는 475개 유닛 주상복 합단지를재개발한다. 단지에 들어설 3개 건물 중 가장 큰 규모의 8층 주상복합 신축 건물 은 364개 아파트 유닛과 함께 3개 층으로 구성된 7만스퀘어피트 규모 의상가, 차량 562대주차시설등상 당한규모다. CIM 그룹은 지하철과 버스 노선 등 대중교통과 인접한 지역에 신축 하거나 재개발되는 부동산에 제공되 는 LA시‘대중교통주거지’ (TOC) 인 센티브 규정에 따른 용적률 보너스 와추가유닛증감등의보너스혜택 을받는대신전체거주용유닛의약 10%인 38개 유닛은 저소득층에 배 정할계획이다. 2번째건물은기존 5층건물을 60 개의 스튜디오와 2베드 유닛으로 전 환한다. 신축되는 3번째건물은 48개 아파트 유닛으로 구성된다. 3개 아파 트 건물이 완공되면 아파트 유닛만 475개 유닛에 달해 LA 한인타운은 물론 남가주 지역에서 가장 큰 규모 의주상복합단지중하나가될전망 이다. 한때 LA 메트로폴리탄메디칼 센터가 위치했던 이 부지는 웨스턴 애비뉴와 10번 프리웨이 진입로 인 근에 있어 LA 한인타운과도 멀지않 다. 개발사는 새 단지가 개인과 가족 단위의 전문직과 밀레니얼 세대에게 인기를끌것으로기대하고있다. <조환동기자> 경제상황낙관 전망 하락 65%가 현재상황안좋아 한인타운 웨스턴 애비뉴 남쪽에 475유닛 규모초대형주상복합단지가들어선다.기 존5층건물은60유닛아파트로전환된다. <CIM그룹> 기 대비 증가했다. 한인 은행권이 단 일 업종으로는 여전히 한인 최대 고 용주임이다시한번확인됐다. 올해3분기기록적인순익을달성한 한인은행들이 커진 자산 규모와 영업 망확장등에필요한직원을다시늘리 고있는것으로분석됐다. <도표참조> 한인 들은 지난 수년간 지속적 인 흑자 경영을 토대로 남가주와 타 주 영업망 확장에 경쟁적으로 나서 면서마케팅, 대출과예금, 행정과오 퍼레이션, 준법감시 등 전 부문에 걸 쳐 직원들을 꾸준히 늘려오고 있다. 지난해 발생한 코로나19 사태로 직 원수가 1년여간감소트렌드를보였 으나 실적 개선 따라 다시 증가세 로돌아서고있다. 2일 연방예금보험공사(FDIC) 자료 에 따르면 2021년 3분기(9월30일 현 재)를 기준으로 미 서부지역에서 영 업하는 10개 한인은행들의 풀타임 직원 수는 3,453명으로 집계돼 전년 동기인 2020년 3분기의 3,393명에 비해 60명(1.8%) 증가했다. 전분기인 2021년 2분기의 3,439명과 비교하면 14명 소폭 증가하며 3분기 연속 증 가세로돌아섰다. 다만 통상 자산 등 외형이 성장하 면 직원 수도 늘지만 올해 3분기 한 인 은행들의 총자산 규모가 대출과 예금고가 호조를 보이며 전년 동기 대비 13.1% 이상 증가했지만 직원 수증가는이에미치지못했다. 은행 별로 보면 올해 3분기에 뱅 크 오브 호프, 한미, CBB 은행, 오픈, US 메트로, 유니뱅크 등 6개 은행의 직원 수가 전년 대비 증가했다. CBB 은행은 하와이주 오하나 퍼시픽 은 행을 올 3분기에 인수, 완료하며 직 원 수가 전년 대비 21명이나 증가했 다. 반면우리아메리카, 퍼시픽시티, 신한 아메리카는 직원이 줄었으며 제일 IC은행은변동이없었다. 한인은행 관계자들은 급여보호프 로그램(PPP)과 SBA 등 코로나19 관 련 대출 프로그램 시행에 따라 대출 부서를 중심으로 직원이 증원됐다고 밝혔다. 한인은행마다대출부서직원 영입에경쟁적으로나서고있다. 반면 다른 부서의 경우 자발적으 로 나간 직원을 충원하지 않는 방법 등으로 직원 수는 크게 늘리지 않고 있다. 또한 한인은행들은 코로나19 사태로 지점을 방문하는 고객이 예 전에비해감소한상태에서온라인· 모바일 뱅킹과 전산화 작업 등을 통 해업무의효율성을높이고있다. 이에 따라 10개 한인은행들의 총 직원 수는 당분간 3,300명~3,400명 선을 유지할 것으로 전망되지만 큰 폭의변동 없을것으로전망된다. <글·사진조환동기자> 한인은행들이실적개선에직원수를다시늘리며풀타임직원수가 3,400명 을훌쩍넘어섰다. 라고 페 능을 의 3 치로 주는 된다. 페 의 자동 트웨 포스 된 그’하 이 진이 에도 에 지털 수 물류 정체에 따른 공급난과 물가 인상에 따른 인플레이션 우려가 고 조되고 있는 가운데 미국 경제에 대 한미국인들의여론이급속하고악화 되고 있다. 미국인 10명 중 7명은 현 재미국경제상황이눈에띄게나빠 진것으로평가할뿐아니라내년경 제 상황도 더욱 어려울 것으로 전망 하고있는것으로나타났다. 2일NORC공공문제연구센터의조사 결과에 따르면 미국인의 65%는 현재 미국경제상황이나쁘다고답했다. 이에 반해 미국 경제 상황이 양호 한 수준이라고 답한 미국인은 35% 에 불과한 것으로 조사됐다. 이는 지 난 9월 조사에서 45%의 미국인들이 미국경제가좋다고평가했던것보다 10% 포인트하락한것으로코로나19 백신접종이전인지난 1월과 2월미 국 경제에 대해 평가했던 것과 비슷 한수준이다. <남상욱기자> 웨스턴 애비뉴와 24가, 3개 건물·상가 포함 타운남쪽475유닛대형주상복합단지신축 뱅크오브호프, 크레딧모니터링서비스제공 “디지털뱅킹통해크레딧점수쉽게확인” US메트로은행 101 98 83 제일 IC은행 109 109 109 유니뱅크 52 50 48 오하나퍼시픽은행 0 23 23 합계 3,453 3,439 3,393 자료: 연방예금보험공사<FDIC>