한국일보 애틀랜타 전자신문

2022년 6월 13일 (월요일) 특집 A10 문의:(770)622-9600 /www.tvhankook.com 10대 고용은 팬데믹이 비즈니스 들을풍비박산내면서2020년여름 곤두박질쳤다.그러나지난해반등 했으며올여름한층더나아질것 으로예상된다. 2020년코로나봉 쇄시기에 특히 나이가 든 근로자 들이고객서비스분야의일자리를 많이떠났다. 코로나바이러스로 인한 건강 우 려에이들의복귀는빠르게이뤄지 지 않았다. 이에 따라 호스피탈리 티와식당, 그리고관광등전통적 으로 젊은이들이 일하는 분야 외 에도 소매 분야에서 10대를 위한 오프닝이더욱늘어났다. “고용주들은갑자기10대들을다 시 발견했다”고 노스이스턴 대학 의경제학자인새서모데스티노는 말했다. 현시장은더높아진임금을의미 한다. 일부 소매 업체들의 경우 시 간 당 17~18달러 혹은 그 이상일 수도 있다. 젊은 근로자들을 위한 근무 유연성도 늘어났다. 일부 시 의경우금년여름인명구조원임금 으로시간당 20달러이상을내걸 고있다. 식당과호텔그리고테마파크등 통상적인여름철고용업체들은이 미연중무휴일자리를채우는데어 려움을겪고있다고보험및비즈니 스컨설팅업체인갤리거의글로벌 매니징디렉터인스캇해밀턴은밝 혔다. 이런 업체들은 통상적으로 높은 임금을 주는 이런 자리들에 서머근로자들을채용할것같다고 전망했다.“서머 근로자들의 핵심 직원들 자리를 메워주고 있다”고 해밀턴은지적했다. 일부고용주들은전문적교육기 회를 제공하고 있기도 하다. 이런 기회는보통장기근로자들에게만 제공된다고해밀턴은말했다. 젊은 이들은이것을자신들의미래일자 리를 위한 이력서에 기재할 수 있 다. 팁을 고객들의 결정에만 일임하 지 않고 점차 많은 식당들은 손님 들 계산서에 표준‘서비스 요금’ 을표시하고있다. 그러면봉사직 원들이좀더많은수입을올릴수 있다고 해밀턴은 설명했다. 그는 18%가통상적이며손님들이이보 다더줄수도있다고그는덧붙였 다. 직원들에게근무중혹은근무후 무료 식사를 제공하는 곳들도 있 다. 심지어 출퇴근 비용을 지원해 주기 위해 가스 카드를 주기도 한 다. 해밀턴은“시장이대단히뜨겁 다”며지원자들은인터뷰당일고 용될것에대비해야한다고강조했 다. 콜로라도 주 남서부지역의 10대 들을 위한 비영리 단체인 트루 노 스 유스 프로그램의 비비안 러셀 사무국장은“고용주들로부터의수 요가대단히높다”고밝혔다. 이 지역은 스키로 유명하지만 계 절적일자리와함께많은관광객들 을 끌어 모으는 여름 축제들로도 유명하다. 일부목장및농장일자 리는시간당18~20달러를지불해 준다. 서비스 업종의 경우 팁을 포함해 시간 당 25~30달러를 받기도 한 다. 이 단체는 학생들의 이력서 작 성과 인터뷰 훈련, 그리고 직장 에 티켓 등 구직과 관련한 기술들을 도와주고있다. 2020년 많이 폐쇄됐던 서머캠 프들은지난해다시문을열기시 작했다. 이 캠프들은 카운슬러들 을 고용하고 있다고 아메리칸 캠 프협회의 탐 로젠버그 회장은 밝 혔다. 많은캠프들은여름내내일 을 하는 카운슬러들에게는 계약 보너스까지 주고 있다고 그는 덧 붙였다. 캠프그룹들은서머캠프고용을 많은학생들이펜데믹봉쇄기간중 견뎌야했던원격수업의결핍감을 해소해줄수단으로,그리고매니지 먼트 기술을 배울 수 있는 기회로 홍보하고있다.로젠버그는카운슬 러자리가경험을얻을수있을뿐 아니라 큰 즐거움을 맛볼 수 있는 자리라고강조했다. 저소득층 가정의 학생들은 부유 한집안학생들보다서머일자리비 율이낮은경향이있다. 그들이거 주하는지역이제공하는기회가적 어서이기도 하고 자녀들의 구직을 도울만한부모들의사회적네트워 크가부족해서이기도하다고모데 스티노는말했다. 일자리의 거리가 멀 경우에는 교 통편을확보하기가어려울수도있 다. 보스턴과뉴욕, 필라델피아, 시 카고 등 일부 시의 프로그램과 같 은서머청소년고용프로그램은고 용주들과의협력을통해이런갭을 메워가는데도움이될수있다. ▲어떻게하면서머잡시장을최대 한활용할수있을까 젊은이들은기회를잘활용해자 신에게 가장 적합한 일자리를 찾 아야한다고메데스티노는강조했 다. 더높은임금과더좋은스케줄 혹은더많은책임을요구하라. 첫 번째 받는 오퍼를 꼭 받아들일 필 요는없다. “올여름에는까다롭게굴어도될 만하다”고 모데스티노는 말했다. 온라인 잡 사이트는 글래스도어 (Glassdoor)의선임경제학자인다 니엘자오는올여름고용시장은근 로자들쪽으로기울었다고분석했 다. ▲원격근무가 포함된 서머 잡을 고 려해야할까 일부학생들은출퇴근비용과근 무복등다른지출을줄일수있다 는 이유로 원격근무를 선호할 수 있다. 하지만 젊은이들은 경험이 많은 다른 직원들과의 대면 근무를 통 해더많은것을배울수있다. 갤리거의해밀턴은“직장에같이 있음으로써 가장 많이 배울 수 있 다”고 강조했다. 그렇기에 최소한 일부 시간은 대면 근무를 하는 하 이브리드 환경을 고려해봐야 한 다.서비스나호스피탈리티업종의 일자리는가상근무가가능하지않 다. 그러나 일부 전문 서비스 일자 리는부분적인원격근무가가능할 수도있다. ▲서머잡이나의대학지원서를더 경쟁적으로만들어줄수있나 학생들은 항상 대학 지원서에 일 자리들을포함시켜야한다고노스 버지니아의 탠틸리 고등학교에서 대학 진학 카운슬링을 감독하는 로비레이디는강조했다. “대학들은 유급 일자리를 아주 훌륭한 경험으로 간주한다”고 설 명했다. 그리고 그렇게 번 돈으로 무엇을했는지를상세히설명하는 것도도움이된다고레이디는밝혔 다. 어떤 학생들은 대학 학비를 위해 혹은 가족의 식품 구입에 도움을 주려돈을벌었을수있고반면다 른학생들은자신들의셀폰청구서 를위해돈이필요했을수있다. “원한다면 누구나 얻을 수 있을 만큼 현재 아주 많은 일자리들이 있다”고레이디는말했다. <ByAnnCarrns> <삽화: Till Lauer/뉴욕타임스> 10대와젊은이들을위한일자리가금년여름에는넘쳐날것으로전망된다. 숫 자도 늘어나고 페이도 더 좋아질 것으로 보인다. 서머 잡을 찾고 있는 고등학 생들과대학생들은코로나이전수준보다늘어난 10대고용을부추기는강력 한고용시장의덕을보고있다. 경제학자들은 15년래최고수준이라고밝히고 있다. 올여름 16세에서 19세사이의고용률은 32.8%로전망된다. 이번달드 렉셀 대학의 고용시장 및 정책 센터가 발표한 보고서에 따르면 이는 2007년 이래 최고 수준이다. 센터 소장인 폴 해링턴은“올 여름 상황은 좋다. 아주 좋 은기회들이 많다”고 말했다. 16 ~19세 여름 고용률 32.8% 달할 전망 오프닝 크게 늘고 임금도 많이 오를 듯 첫 오퍼 덥석 받지 말고 요구 내세워야 서머 잡 경험, 대학지원에 도움 될 수도 올 여름 틴에이저 위한 서머 잡 넘쳐난다