한국일보 애틀랜타 전자신문

2023년 1월 5일 (목요일) 경제 B3 코로나19 팬데믹 후 베이비붐 세 대 은퇴가 빨라져 노동력 부족이 심 화하면서, 그간 인플레이션 억제에 주력해온미국정책당국의고민이커 지고 있다고 뉴욕타임스(NYT)가 27 일보도했다. 노후 재정을 위해 은퇴를 미뤘던 과거 대공황 이후 시기 고령 노동자 들과달리최근65세를넘긴많은베 이비붐 세대가 노동시장을 떠난 뒤 돌아오지 않고 있다. 2차 세계대전 후인 1946∼1964년태어난베이비붐 세대의 조기 은퇴는 노동력 부족을 심화시킬수있다는점에서정책입안 자들의걱정거리가되고있다. 노동력이 부족해지면 임금 상승으 로 인플레이션 억제가 어려워지고, 미국중앙은행인연방준비제도(Fed· 연준)가 금리를 인상할 가능성이 커 져 경기침체 위험이 더욱 증가하기 때문이다. 제롬 파월 연준 의장은 지난달 연 설에서 코로나19 창궐 전인 2020년 이전 추세를 기반으로 예상했던 것 보다 노동시장에서 약 350만 명이 더 사라졌다고 지적했다. 이 가운데 일부는 팬데믹 사망자 증가와 이민 감소로 설명할 수 있지만, 약 200만 명은 단순히 은퇴한 것으로 추산된 다. 문제는 이들 은퇴자가 다시 노동 시장으로 돌아오지 않을 것으로 예 상된다는점이다. 팬데믹 초기 몇 달간 기업들의 정 리해고와 학교 폐쇄, 재택근무 등으 로일자리를잃은수백만명중상당 수가 백신 도입과 기업활동 재개 후 돌아왔으나 고령 노동자는 극히 일 부만복귀한것으로나타났다. 생산연령 인구 대비 노동 참여 인 구를 의미하는 노동력 인구 비율은 18∼64세의 경우 2020년 초 수준을 회복했으나 65세 이상은 팬데믹 이 전수준을훨씬밑돌고있다. 이연령 층에서만 90만 명 정도가 노동시장 을빠져나간것으로추산된다. 전문가들은 베이비붐 세대가 은퇴 를 앞당기는 이유로 은퇴 생활에 대 한 기대나 팬데믹에 대한 두려움 등 외에도 이들이 팬데믹 기간 정부의 적극적인부양책과금융자산증가등 으로재정적으로풍요롭다는점을꼽 는다. 파월 의장은“매우 높은 임금 과타이트한노동시장상황에도불구 하고고령노동자들의참여는우리가 생각해온 것과 달리 증가하지 않을 것으로 보인다”며“그들은 단지 은퇴 를앞당기고있다”고말했다. 이처럼 노동시장에 참여하지 않는 인구가 늘면서 노동력 부족의 영향 이 산업 전반으로 확산하고 있다. 현 재 미국에는 실업자 1명당 1.7개의 일자리가 있는 상황이며 이에 따라 임금도 수십 년 만에 가장 빠른 속 도로상승하고있다. 전문가들은 많은 노동자가 이대로 영구적 은퇴를 선택한다면 노동시장 의 균형을 위해 연준은 더 적극적으 로 금리를 인상함으로써 소비자 지 출과 사업 확장을 억제하고 경기 과 열을 막고 고용을 둔화시켜야 할 것 으로 보고 있다. 하지만 이 경우 그 과정이 매우 고통스럽고 경기 침체 촉발위험이크다는문제가있다. 파월 의장은“단기적으로 노동시 장의 균형을 회복하기 위해서는 노 동 수요 증가를 완화하는 조지가 필 요할것”이라고말했다. 한편이와는별도로미국이구인난 을 겪는 이유는 트럼프 행정부의 반 이민정책과코로나19확산에따른이 민자 감소 탓도 있다는 진단이 나왔 다. 워싱턴포스트(WP)는최근경제전 문가들을인용해이민자수가급격히 줄어든사실상의‘잃어버린2년’이미 국의구인난을부추겼다고분석했다. 연방 국토안보부(DHS) 자료에 따 르면 미국에 합법적으로 들어온 이 민자 수는 2016년 정점을 찍은 이래 2017년 전년 대비 6%, 2018년 전년 대비 9%줄면서줄곧하락세를보여 왔다. 특히 2019∼2021년 2년간 그 숫자가50%가량급격히감소했다. UC 데이비스 조반니 페리 글로벌 이민센터장은 팬데믹 이전과 비교했 을 때 합법적인 이민자 약 170만 명 이 부족한 상황이라고 추산했다. WP 는특히병원, 농장, 건설, 보건등저 임금산업이나고도의기술을요구하 는 산업에서 이민자 감소에 따른 인 력부족이더욱심각하다고전했다. 전문가들은 코로나 확산과 트럼프 행정부의 이민자 차단 정책이 이러 한 감소 추세에 불을 지폈다고 봤다. 페리 센터장은“코로나가 2년간의 이민자상실을낳았다”며“비자를발 급하는 대사관과 영사관이 대부분 문을 닫았고 영주권 처리도 대부분 중단됐다”고지적했다. 미국내조기은퇴추세등사회현 상도 구인난을 악화시키고 있는 만 큼 더 많은 이민자를 들여 노동시장 을 회복시킬 필요가 있다고 전문가 들은 조언했다. 아담 오지멕 경제혁 신그룹 수석 이코노미스트는“이민 자는 유연하고 유동적인 노동자”라 며“현재 우리가 직면한 경제 상황 에매우중요하다”고강조했다. Thursday, December 29, 2022 B4 ‘은퇴할결심’베이비부머들노동력부족악화시켜 NYT“팬데믹후베이비부머세대은퇴빨라져 임금상승→인플레→금리인상→경기침체우려” WP“구인난뒤엔트럼프·코로나발이민감소도” 전자제품에대한수요감소로반도 체재고가급증하면서반도체기업들 이생산계획을축소하고있다고월스 트릿저널(WSJ)이27일보도했다. 코로나19 대유행이 전자제품에 대 한 갑작스러운 수요 증가로 이어지면 서 반도체 부족 사태가 나타났지만 최근 들어서는 수요 부진 속에 전자 제품재고가많이늘어나면서반도체 업체들도영향을받고있다는것이다. 전자제품에대한수요는각국중앙은 행의 공격적인 통화 긴축과 주가 하 락, 경기침체에대한우려가복합적으 로작용하면서부진한모습이다. 엔리케 로레스 HP 최고경영자 (CEO)는 지난달에 PC 재고 과잉상 태가적어도6개월정도는이어질것 이라면서 내년 10월에 끝나는 회계 연도에 PC 판매가 10% 줄어들 것으 로예상했다. 수요 부진으로 재고가 늘어나면서 반도체 업체들도 감원 등 구조조정 계획을 잇달아 내놓고 있다. 서스퀘 하나인터내셔널그룹에따르면코로 나19 대유행 기간 많이 늘어났던 리 드타임(주문부터 납품까지 기간)도 최근들어줄어들었다. 재고도 중간치보다 40일치가 넘는 수준으로, 10여년만에가장높은상 태인 것으로 UBS는 분석했다. 이에 따라미국최대메모리반도체생산업 체마이크론은지난주내년2월끝나 는 현분기에당초예상보다큰손 실 이 발생할 것으로 전망하고, 지 속적 인 반도체 수요 부진을 반영해 내년 에직원의10%를줄이기로했다. 인텔도실적악화에감원등을통 한 구조조정에 나서 3년간 최대 100 억 달러 비용을 줄일 계획이다. 엔비 디아와 퀄컴도 실적이 악화함에 따 라채용동결계획등을내놓았다. 그러나 반도체 업계 경영진들은 내년에는상황이점진적으로좋아질 것으로 기대하고 있다고 WSJ은 전했 다. 엔비디아는 재고 수준이 현 분기 가 끝나는 내년 1월에는 평상 수준 에 접근할 것으로 보고 있다. 마이크 론은대부분의고객사가내년중반까 지는 재고를 적당한 수준으로 줄일 수 있을 것이라면서 내년 10월부터 는 재고 과잉상태가 해소될 것으로 기대했다. 반도체 업계는 또한 지금은 단기 적으로 공급과잉 상태를 피할 수 없 지만, 장기적으로는 반도체 수요가 증가할것으로낙관하고있다. 반도체업계도‘비상’…전자제품수요감소에재고급증 기업들, 생산계획축소 감원등구조조정까지 미국내조기은퇴추세등으로구인난이악화된가운데전문가들은더많은이민자 를들여노동시장을회복시킬필요가있다고지적하고있다. <로이터> 코로나19 팬데믹 후 베이비붐 세 대 은퇴가 빨라져 노동력 부족이 심 화하면서, 그간 인플레이션 억제에 주력해온미국정책당국의고민이커 지고 있다고 뉴욕타임스(NYT)가 27 일보도했다. 노후 재정을 위해 은퇴를 미뤘던 과거 대공황 이후 시기 고령 노동자 들과달리최근65세를넘긴많은베 이비붐 세대가 노동시장을 떠난 뒤 돌아오지 않고 있다. 2차 세계대전 후인 1946∼1964년태어난베이비붐 세대의 조기 은퇴는 노동력 부족을 심화시킬수있다는점에서정책입안 자들의걱정거리가되고있다. 노동력이 부족해지면 임금 상승으 로 인플레이션 억제가 어려워지고, 미국중앙은행인연방준비제도(Fed· 연준)가 금리를 인상할 가능성이 커 져 경기침체 위험이 더욱 증가하기 때문이다. 제롬 파월 연준 의장은 지난달 연 설에서 코로나19 창궐 전인 2020년 이전 추세를 기반으로 예상했던 것 보다 노동시장에서 약 350만 명이 더 사라졌다고 지적했다. 이 가운데 일부는 팬데믹 사망자 증가와 이민 감소로 설명할 수 있지만, 약 200만 명은 단순히 은퇴한 것으로 추산된 다. 문제는 이들 은퇴자가 다시 노동 시장으로 돌아오지 않을 것으로 예 상된다는점이다. 팬데믹 초기 몇 달간 기업들의 정 리해고와 학교 폐쇄, 재택근무 등으 로일자리를잃은수백만명중상당 수가 백신 도입과 기업활동 재개 후 돌아왔으나 고령 노동자는 극히 일 부만복귀한것으로나타났다. 생산연령 인구 대비 노동 참여 인 구를 의미하는 노동력 인구 비율은 18∼64세의 경우 2020년 초 수준을 회복했으나 65세 이상은 팬데믹 이 전수준을훨씬밑돌고있다. 이연령 층에서만 90만 명 정도가 노동시장 을빠져나간것으로추산된다. 전문가들은 베이비붐 세대가 은퇴 를 앞당기는 이유로 은퇴 생활에 대 한 기대나 팬데믹에 대한 두려움 등 외에도 이들이 팬데믹 기간 정부의 적극적인부양책과금융자산증가등 으로재정적으로풍요롭다는점을꼽 는다. 파월 의장은“매우 높은 임금 과타이트한노동시장상황에도불구 하고고령노동자들의참여는우리가 생각해온 것과 달리 증가하지 않을 것으로 보인다”며“그들은 단지 은퇴 를앞당기고있다”고말했다. 이처럼 노동시장에 참여하지 않는 인구가 늘면서 노동력 부족의 영향 이 산업 전반으로 확산하고 있다. 현 재 미국에는 실업자 1명당 1.7개의 일자리가 있는 상황이며 이에 따라 임금도 수십 년 만에 가장 빠른 속 도로상승하고있다. 전문가들은 많은 노동자가 이대로 영구적 은퇴를 선택한다면 노동시장 의 균형을 위해 연준은 더 적극적으 로 금리를 인상함으로써 소비자 지 출과 사업 확장을 억제하고 경기 과 열을 막고 용을 둔화시켜야 할 것 으로 보고 있다. 하지만 이 경우 그 과정이 매우 고통스럽고 경기 침체 촉발위험이크다는문제가있다. 파월 의장은“단기적으로 노동시 장의 균형을 회복하기 위해서는 노 동 수요 증가를 완화하는 조지가 필 요할것”이라고말했다. 한편이와는별도로미국이구인난 을 겪는 이유는 트럼프 행정부의 반 이민정책과코로나19확산에따른이 민자 감소 탓도 있다는 진단이 나왔 다. 워싱턴포스트(WP)는최근경제전 문가들을인용해이민자수가급격히 줄어든사실상의‘잃어버린2년’이미 국의구인난을부추겼다고분석했다. 연방 국토안보부(DHS) 자료에 따 르면 미국에 합법적으로 들어온 이 민자 수는 2016년 정점을 찍은 이래 2017년 전년 대비 6%, 2018년 전년 대비 9%줄면서줄곧하락세를보여 왔다. 특히 2019∼2021년 2년간 그 숫자가50%가량급격히감소했다. UC 데이비스 조반니 페리 글로벌 이민센터장은 팬데믹 이전과 비교했 을 때 합법적인 이민자 약 170만 명 이 부족한 상황이라고 추산했다. WP 는특히병원, 농장, 건설, 보건등저 임금산업이나고도의기술을요구하 는 산업에서 이민자 감소에 따른 인 력부족이더욱심각하다고전했다. 전문가들은 코로나 확산과 트럼프 행정부의 이민자 차단 정책이 이러 한 감소 추세에 불을 지폈다고 봤다. 페리 센터장은“코로나가 2년간의 이민자상실을낳았다”며“비자를발 급하는 대사관과 영사관이 대부분 문을 닫았고 영주권 처리도 대부분 중단됐다”고지적했다. 미국내조기은퇴추세등사회현 상도 구인난을 악화시키고 있는 만 큼 더 많은 이민자를 들여 노동시장 을 회복시킬 필요가 있다고 전문가 들은 조언했다. 아담 오지멕 경제혁 신그룹 수석 이코노미스트는“이민 자는 유연하고 유동적인 노동자”라 며“현재 우리가 직면한 경제 상황 에매우중요하다”고강조했다. Thursday, December 29, 20 2 B4 은퇴할결심’베이비부머들노동력부족악 NYT“팬데믹후베이비부머세대은퇴빨라져 임금상승→인플레→금리인상→경기침체우려” WP“구인난뒤엔트럼프·코로나발이민감소도” 전자제품에대한수요감소로반도 체재고가급증하면서반도체기업들 이생산계획을축소하고있다고월스 트릿저널(WSJ)이27일보도했다. 코로나19 대유행이 전자제품에 대 한 갑작스러운 수요 증가로 이어지면 서 반도체 부족 사태가 나타났지만 최근 들어서는 수요 부진 속에 전자 제품재고가많이늘어나면서반도체 업체들도영향을받고있다는것이다. 전자제품에대한수요는각국중앙은 행의 공격적인 통화 긴축과 주가 하 락, 경기침체에대한우려가복합적으 로작용하면서부진한모습이다. 엔리케 로레스 HP 최고경영자 (CEO)는 지난달에 PC 재고 과잉상 태가적어도6개월정도는이어질것 이라면서 내년 10월에 끝나는 회계 연도에 PC 판매가 10% 줄어들 것으 로예상했다. 수요 부진으로 재고가 늘어나면서 반도체 업체들도 감원 등 구조조정 계획을 잇달아 내놓고 있다. 서스퀘 하나인터내셔널그룹에따르면코로 나19 대유행 기간 많이 늘어났던 리 드타임(주문부터 납품까지 기간)도 최근들어줄어들었다. 재고도 중간치보다 40일치가 넘는 수준으로, 10여년만에가장높은상 태인 것으로 UBS는 분석했다. 이에 따라미국최대메모리반도체생산업 체마이크론은지난주내년2월끝나 는현분기에당초예상보다큰손실 이 발 생할 것으로 전망하고, 지속적 인 반도체 수요 부진을 반영해 내년 에직원의10%를줄이기로했다. 인텔도실적악화에감원등을통 한 구조조정에 나서 3년간 최대 100 억 달러 비용을 줄일 계획이다. 엔비 디아와 퀄컴도 실적이 악화함에 따 라채용동결계획등을내놓았다. 그러나 반도체 업계 경영진들은 내년에는상황이점진적으로좋아질 것으로 기대하고 있다고 WSJ은 전했 다. 엔비디아는 재고 수준이 현 분기 가 끝나는 내년 1월에는 평상 수준 에 접근할 것으로 보고 있다. 마이크 론은대부분의고객사가내년중반까 지는 재고를 적당한 수준으로 줄일 수 있을 것이라면서 내년 10월부터 는 재고 과잉상태가 해소될 것으로 기대했다. 반도체 업계는 또한 지금은 단기 적으로 공급과잉 상태를 피할 수 없 지만, 장기적으로는 반도체 수요가 증가할것으로낙관하고있다. 반도체업계도‘비상’…전자제품수요감소에재고급증 기업들, 생산계획축소 감원등구조조정까지 미국내조기은퇴추세등으로구인난이악화된가운데전문가들은더많은이민자 를들여노동시장을회복시킬필요가있다고지적하고있다. <로이터> 코 나19 팬데믹 후 베이비붐 세 대 은퇴가 빨라져 노동력 부족이 심 화하 , 그간 인플레이션 억제에 주력 온미국정책당국의고민이커 고 고 뉴욕타임스(NYT)가 27 일 다. 후 재정을 위해 은퇴를 미뤘던 과거 대공황 이후 시기 고령 노동자 과달리최근65세를넘긴많은베 붐 세대가 노동시장을 떠난 뒤 돌아오지 않고 있다. 2차 세계대전 인 1946∼1964년태어난베이비붐 의 조기 은퇴는 노동력 부족을 킬수있다는점에서정책입안 의걱정거리가되고있다. 동력이 부족해지면 임금 상승으 인플레이션 억제가 어려워지고, 국중앙은행인연방준비제도(Fed· 연준)가 금리를 인상할 가능성이 커 져 경기침체 위험이 더욱 증가하기 때문이다. 제롬 파월 연준 의장은 지난달 연 설에서 코로나19 창궐 전인 2020년 이전 추세를 기반으로 예상했던 것 보다 노동시장에서 약 350만 명이 더 사라졌다고 지적했다. 이 가운데 일부는 팬데믹 사망자 증가와 이민 감소로 설명할 수 있지만, 약 200만 명은 단순히 은퇴한 것으로 추산된 다. 문제는 이들 은퇴자가 다시 노동 시장으로 돌아오지 않을 것으로 예 상된다는점이다. 팬데믹 초기 몇 달간 기업들의 정 리해고와 학교 폐쇄, 재택근무 등으 로일자리를잃은수백만명중상당 수가 백신 도입과 기업활동 재개 후 돌아왔으나 고령 노동자는 극히 일 부만복귀한것으로나타났다. 생산연령 인구 대비 노동 참여 인 구를 의미하는 노동력 인구 비율은 18∼64세의 경우 2020년 초 수준을 회복했으나 65세 이상은 팬데믹 이 전수준을훨씬밑돌고있다. 이연령 층에서만 90만 명 정도가 노동시장 을빠져나간것으로추산된다. 전문가들은 베이비붐 세대가 은퇴 를 앞당기는 이유로 은퇴 생활에 대 한 기대나 팬데믹에 대한 두려움 등 외에도 이들이 팬데믹 기간 정부의 적극적인부양책과금융자산증가등 으로재정적으로풍요롭다는점을꼽 는다. 파월 의장은“매우 높은 임금 과타이트한노동시장상황에도불구 하고고령노동자들의참여는우리가 생각해온 것과 달리 증가하지 않을 것으로 보인다”며“그들 단지 은퇴 를앞당기 있다”고말했다. 이처럼 노동시장에 참여하지 않는 인구가 늘면서 노동력 부족의 영향 이 산업 전반으로 확산하고 있다. 현 재 미국에는 실업자 1명당 1.7개의 일자리가 있는 상황이며 이에 따라 임금도 수십 년 만에 가장 빠른 속 도로상승하고있다. 전문가들은 많은 노동자가 이대로 영구적 은퇴를 선택한다면 노동시장 의 균형을 위해 연준은 더 적극적으 로 금리를 인상함으로써 소비자 지 출과 사업 확장을 억제하고 경기 과 열 막고 고용을 둔화시켜야 할 것 으로 보고 있다. 하지만 이 경우 그 과정이 매우 고통스럽고 경기 침체 촉발위험이크다는문제가있다. 파월 의장은“단기적으로 노동시 장의 균형을 회복하기 위해서는 노 동 수요 증가를 완화하는 조지가 필 요할것”이라고말했다. 한편이와는별도로미국이구인난 을 겪는 이유는 트럼프 행정부의 반 이민정책과코로나19확산에따른이 민자 감소 탓도 있다는 진단이 나왔 다. 워싱턴포스트(WP)는최근경제전 문가들을인용해이민자수가급격히 줄어든사실상의‘잃어버린2년’이미 국의구인난을부추겼다고분 연방 국토안보부(DHS) 자 르면 미국에 합법적으로 들 민자 수는 2016년 정점을 찍 2017년 전년 대비 6%, 2018 대비 9%줄면서줄곧하락세 왔다. 특히 2019∼2021년 2 숫자가50%가량급격히감소 UC 데이비스 조반니 페리 이민센터장은 팬데믹 이전과 을 때 합법적인 이민자 약 17 이 부족한 상황이라고 추산했 는특히병원, 농장, 건설, 보건 임금산업이나고도의기술을 는 산업 서 이민자 감소에 력부족이더욱심각하다고전 전문가들은 코로나 확산과 행정부의 민자 차단 정책 한 감소 추세에 불을 지폈다 페리 센터장은“코로나가 2 이민자상실을낳았다”며“비 급하는 대사관과 영사관이 문을 닫았고 영주권 처리도 중단됐다”고지적했다. 미국내조기은퇴추세등 상도 구인난을 악화시키고 큼 더 많은 이민자를 들여 노 을 회복시킬 필요가 있다고 들은 조언했다. 아담 오지멕 신그룹 수석 이코노미스트는 자는 유연하고 유동적인 노 며“현재 우리가 직면한 경 에매우중요하다”고강조했다. Thursday, December 29, B 퇴할결심’베이비부머들노동력부족악화시 NYT“팬데믹후베이비부머세대은퇴빨라져 임금상승→인플레→금리인상→경기침체우려” W “구인난뒤엔트럼프·코로나발이민감소도” 전자제품에대한수요감소로반도 체재고가급증하면서반도체기업들 이생산계획을축소하고있다고월스 트릿저널(WSJ)이27일보도했다. 코로나19 대유행이 전자제품에 대 한 갑작스러운 수요 증가로 이어지면 서 반도체 부족 사태가 나타났지만 최근 들어서는 수요 부진 속에 전자 제품재고가많이늘어나면서반도체 업체들도영향을받고있 는것이다. 전자제품에대한수요는각국중앙은 행의 공격적인 통화 긴축과 주가 하 락, 경기침체에대한우려가복합적으 로작용하면서부진한모습이다. 엔리케 로레스 HP 최고경영자 (CEO)는 지난달에 PC 재고 과잉상 태가적어도6개월정도는이어질것 이라면서 내년 10월에 끝나는 회계 연도에 PC 판매가 10% 줄어들 것으 로예상했다. 수요 부진으로 재고가 늘어나면서 반도체 업체들도 감원 등 구조조정 계획을 잇달아 내놓고 있다. 서스퀘 하나인터내셔널그룹에따르면코로 나19 대유행 기간 많이 늘어났던 리 드타임(주문부터 납품까지 기간)도 최근들어줄어들었다. 재고도 중간 보다 40일치가 넘는 수준으로, 10여년만에가장높은상 태인 것으로 UBS는 분석했다. 이에 따라미국최대메모리반도체생산업 체마이크론은지난주내년2월끝나 는현분기에당초예상보다큰손실 이 발생할 것으로 전망 하고, 지속적 인 반도체 수요 부진을 반영해 내년 에직원의10%를줄이기로했다. 인텔도실적악화에감원등을통 한 구조조정에 나서 3년간 최대 100 억 달러 비용을 줄일 계획이다. 엔비 디아와 퀄컴도 실적이 악화함에 따 라채용동결계획등을내놓았다. 그러나 반도체 업계 경영진들은 내년에는상황이점진적으로좋아질 것으로 기대하고 있다고 WSJ은 전했 다. 엔비디아는 재고 수준이 현 분기 가 끝나는 내년 1월에는 평상 수준 에 접근할 것으로 보고 있다. 마이크 론은대부분의고객사가내년중반까 지는 재고를 적당한 수준으 수 있을 것이라면서 내년 10 는 재고 과잉상태가 해소될 기대했다. 반도체 업계는 또한 지금 적으로 공급과잉 상태를 피할 지만, 장기적으로는 반도체 증가할것으로낙관하고있다. 반도체업계도‘비상’…전자제품수요감소에재고급증 기업들, 생산계획축소 감원등구 조정까지 미국내조기은퇴추세등으로구인난이악화된가운데전문가들은더많은이민자 를들여노동 장을회복시킬필요가있다고지적하고있다. <로이터> 오늘새벽일찍부터핸드폰으로 컴퓨터로, 한국TV 셋탑박스로 편안하게보실수있습니다. 323.692.2121 구독 문의 323.692.2100 광고 문의 “ 내손안에온라인으로배달됩니다 ” 한국일보 전자신문 집 에서 사무실 에서 온라인 에서 언제,어디서나,편하게 신문보세요 원·달러환율 승세 1,270원대중반등락 한국시간 3일 오전 원·달러 환율 이상승세다. 이날 서울 외환시장에서 오전 9 시36분 현재 달러 대비 원화 환율 은 전 거래일 종가 대비 3.5원 오른 1,276.1원이다. 원·달러 환율은 전장 대비 2.6원 내린 1,270.0원에 시작해 개장 초반 오름세를 지속하며 상승 전환했다. 미국, 일본 등 주요국 증시가 연초 휴장을 이어간 가운데 수출업체의 달러화 매도세가 주춤해지고 수입업 체들이 달러화 매수를 늘리면서 환 율반등을견인하는분위기다. Postmaster : Send Address changes to The Ko r ea Ti mes P.O.Box 74517, Lo s An geles, CA 90004-9517 달리 미국 고용주들은 부족한 노동 력을채우기위해25년만에최고수 준의 임금 인상을 단행한 것으로 나 타났다. 월스트릿저널(WSJ)은 2일 애틀랜 타 연방준비은행(연은) 조사 결과 112개월간 직장을 옮기지 않고 한 직장에서 일한 미국 노동자들의 임 금은 지난해 11월 기준으로 5.5% 상 승했다고 보도했다. 이는 25년 전 애 틀랜타 연은이 관련 통계 조사를 시 작한 이후 최고 수치다. 직장을 옮긴 노동자들의 임금은 같은 기간 7.7% 나올랐다. WSJ은 이처럼 더 많은 임금을 받 기 위해 노동자들이 일자리를 떠나 는 상황을 막기 위해 고용주들 기 존 직원들의 임금을 올려준 것이라 고 설명했다. 코로나19 사태 이후 고 용시장에서수요가공급을초과하는 상황이 계속되면서 노동자들의 협상 력이강화됐다는것이다. 고용시장 분석업체인 라이트캐스 트의 레일라 오케인 선임 이코노미 스트는 요식업 등 전직이 용이한 업 계를 예로 들면서“고용주들 입장에 선 훈련된 직원들을 다른 업체에 빼 앗기는 황을 막기 위해 임금을 올 려준것”이라고말했다. 이 같은 상황은 연준의 기대와는 상반된 것이다. 제롬 파월 연준 의장 은 지난해 12월 연방공개시장위원회 (FOMC)정례회의후기자회견에서연 준 목표치인 2% 물가 상승률 목표를 달성해야한다는관점에서현재임금 차단해야 한다는 것이다. 실제로 연 준이지난달공개한경기동향보고서 ‘베이지북’에 따르면 적지 않은 고용 주들이 내년 물가에 가장 큰 압력을 주는 요인으로 임금 상승을 꼽았다. 고용주입장에서는노동자의임금인 상분을상품가격을올려소비자들에 게떠넘길수밖에없다는것이다. 다만 물가를 잡기 위해 공격적인 긴축을지속하는연준의정책적노력 이일정부분효과를낼조짐도관측 된다. 지난해 11월 현재 미국 노동자 들의시간당임금은 1년전보다 5.1% 늘어났다. 지난 3월 5.6%로 정점을 찍은 뒤 상승률이 둔화하고 있다는 것이다. 인력업체인 로버트 하프의 폴 맥도널드 상무는“인플레이션이 꺾인다면 임금 인상률도 예전 수준 으로돌아갈것”이라고말했다. “높은임금이물가자극” 테슬라 지난해 4분기 40만5,278 대의 차량을 판매했다고 밝혔다. 이 는 시장 예상치 약 42만 대를 밑도 는것이다. 테슬라는 2일 4분기 43만9,000대 의 차량을 생산, 이중 약 40만5,000 대를 판매했다고 발표했다. 2022년 차량 판매 규모는 전년 대비 40% 증가한 131만3,851대, 생산량은 47% 늘어난 136만9,611대다. 이로 써 테슬라는 지난해 판매량을 전년 대비 50% 늘리겠다는 목표 달성에 실패했다. 월스트릿저널(WSJ)은“해당 목표를 달성하려면 140만 대 이상을 판매했 어야 했다”며“팩트셋에 따르면 테슬 라는 지난 10월 목표치를 밑돌 가능 성이높 는신호를보냈고월가는이 미2022년판매예상치를134만대로 낮춘바있다”고지적했다. 앞서 댄 아이브스 웨드 부시 애널 리스트는 테슬라의 4분기 판매량이 41만5,000대에서 42만대사이일것 으로점쳤다. 다만 아이브스 애널리스트는 4분 기실적발표이후“거시경제환경이 불안한 상황에서 최악의 상황(40만 대 이상 수준) 는 나은 실적이라 고하겠다”고평가했다. 테슬라, 지난해50%성장미달 시장전망치42만대하회 침체우려본격화가능성 LA 한인상공회의소(이하 LA 한 인상의)의 앨버트 장 회장은 2일 “실물 경제와 심리적 경제 모두가 어려운 상황 속에서 한인 상공인 들에게 좋은 정보와 교육 프로그 램을 찾아서 제공하고 알리는 일 이매우중요해질것”이라며“이는 LA한인상의가올해풀어야할현 안이자지향점”이라고밝혔다. 양질의정보와교육프로그램의 제공자로서LA한인상의의역할론 을 장 회장이 들고 나온 데는 올 해 미국 경제의 불확실성이 크다 는현실인식이바탕에깔려있다. 한풀 꺾였다고는 하지만 여전히 높은수준의인플레이션으로인해 기준금리가 고공행진을 하고 있는 상황에서 미국 경제는 경기 침체 와연착륙이라는전망들이엇갈리 면서 불확실성이 커지고 있는 상 황을감안한것이다. 장 회장은“경제 관련 각종 세 미나를 연중 실시하고 연방 중소 기업청(SBA)이 제공하는 다양한 지원 프로그램을 찾아 연결하는 사업에 나설 것”이라며“이를 통 해한인상공인들에게현실적이고 구체적인 도움을 주도록 노력해 나갈것”이라고설명했다. 장 회장은 2023년 계묘년의 LA 한인상의를이끌어가는지침으로 ‘콜라보레이션’ (collaboration)이란 키워드를 꼽았다. 콜라보레이션은 일정한 목표를 달성하기 위해 공 동으로 함께 작업하는 일로 유행 산업의 최근 경향을 나타내는 말 이다. 단순하게 말하면‘협업’이라 는단어로정의할수있겠다. 장 회장은“서로 다투고 싸워 승자가독식하는‘경쟁구도’가아 니라 다같이 힘을 합쳐 플랫폼(토 대)을 만들어 가는 과정을 통해 발전하 것이 필요하다”며“콜라 보레이션 정신으로 LA 한인상의 를 이끌어 가 지금보다 더 나아진 모습의경제단체로거듭날수있 도록애쓸것”이라고말했다. 장 회장은“이민 2·3세대의 젊 은 한인 상공인들과 콜라보레이션 을 위해 믹서 모임을 개최하는 등 노력도 했지만 미흡했다”며“좀 더 시간을 두면서 자연스런 네트워킹 을형성하면서젊은세대들에게문 호를개방하기위해다른단체들과 협력을모색하고있다”고말했다. 오는 10월 오렌지카운티한인상 공회의소주관으로남가주애나하 임에서열리게될‘2023 세계한상 대회’를 위해 오렌지카운티 한인 상공회의소와협력관계를구축해 운영하는 것도 올해 장 회장의 큰 과제 중 하나다. 장 회장은“세계 한상대회 준비와 관련해 많은 이 야기들이 나오고 있지만 현재까지 잘 협력해 오고 있다”며“하기환 대회장을 중심으로 구체적인 협력 방안이 논의되고 있어 조만간 공 개될것”이라고말했다. <남상욱기자> 앨버트장회장. 5일 시작되는 세계 최대 가전·정보기술 박람회‘CES 2023’ 가개막을사흘앞둔가운데 2일라스베가스컨벤션센터앞에 CES조형물이세워져있다.이번CES는오프라인으로4일간치러지며3년만에정상화된다. 2021년에는코로나19확산으로온라인 으로열렸고,지난해1월에는오미크론변이확산으로그기간이3일로축소된바있다. <연합> 3년만에정상화…개막앞둔CES2023 올해연방준비제도(Fed·연준의) 통 화정책 의에서 중도-비둘기파의 목 소리가 커질 전망이다. 연준의 통화 정책을 결정하는 회의인 연방공개시 장위원회(FOMC)에서 투표권을 행사 할 수 있는 위원들이 순환 시스템에 따라 교체되면서 중도 성향 위원들 의 수가 더욱 많아지면서다. 당장 이 달 말 개최되는 FOMC부터 새로운 위원구성으로진행된다. 2일 연준에 따르면 지난해 FOMC 투표권을행사했던로레타메스터클 리블랜드 연방준비은행(연은) 총재와 수전 콜린스 보스턴 연은 총재, 제임 스 불러드 세인트루이스 연은총재, 에스더 조지 캔자스 티 연은 총재 가올해 FOMC부터는투표권을행사 하지않게된다. FOMC는총19명의위원으로구성 된다. 제롬 파월 의장을 비롯한 7명 의연준이사와 12명의지역연은의 장이다. 이들은 모두 점도표 작성 등 경제 전망과 토론에 참여하지만 실 제 통화정책에 대한 투표권을 행사 하는 위원은 이들 중 12명이다. 연준 의 7명 이사와 뉴욕 연은 총재가 상 시투표권을갖고나머지 4개의투표 권은 해마다 지역 연은 의장들이 순 환하며행사하는구조다. 대형투자은행인 웰스파고의 성향 분류에따르면지난해 FOMC 투표위 원 12인의 성향 구성은 △매파 6명 △중도 5명 △비둘기 1명이다. 7명의 연준 이사의 경우 파월 의장을 포함 한 3명이 매파, 마이클 바 부의장을 비롯한 3명이 중도, 레이얼 브레 너 드 부의장이 비둘기로 뽑힌다. 지역 연은 의장 가운데서는 지난해 메스 터·불러드·조지 의장이 매파로, 존 윌리엄스뉴욕연은총재와콜린스보 스톤총재가중도로분류된다. 이와달리올해FOMC투표위원구 성은 △매파 4명 △중도 7명 △비둘 기 1명으로 중도파 위주로 변하게 된 다.새로투표권을행사하게될지역연 은의장4명중적어도3명이중도, 한 명이매파로분류되기때문이다. 오스탄 굴스비 신임 시카고 연은 총재와 패트릭 하커 필라델피아 연 은총재, 로리로건댈러스연은총재 가 중도파로 분류되며, 한 때 비둘기 로 꼽혔던 닐 카시카리 미니애폴리 스 연은 총재가 매파로 분류된다. 특 히 정년 퇴임한 찰스 에반스 총재의 뒤를 이어 시카고 연은 총재로서 올 해 투표권을 행사하게 된 굴스비 신 임 총재의 경우 비둘기파에 가까운 중도로 평가받는다. 그는 지난 9월 CNBC인터뷰에서“연준이 계속 금 리를 인상한다면, 침체를 불러일으킬 것”이라고 말했다. 다만 11월 인터뷰 에서는“인플레이션이 완화되겠지만 모두가 바라는 속도는 아닐 것”이라 며보다신중한입장을내기도했다. 강경파득실대던FOMC 투표권12명중 4명교체 중도파가 7명과반점유 마이크로소프트(MS) 근로자들이3 일첫노동조합을결성했다. 미 통신근로자노동조합(CWA)은 이날 MS의 비디오게임 부문 자회사 인제니맥스스튜디오근로자 300명 중 과반이 노조 설립에 찬성했다고 밝혔다. 로이터 통신에 따르면 미국 사업장에서 MS 로자들이 노조를 만든것은이번이처음이다. 제니맥스에서 게임 품질 테스트를 하는 직원들이 이번 노조 결성을 주 도했으며 이 노조는 미국 비디오게 임 업계에서 가장 큰 노동자 조직이 될 망이다. 제니맥스는‘엘더스크 롤’과‘폴아웃’ ,‘둠’ 등의 인기 게임 시리즈로 잘 알려진 업체로, 2021년 MS에인수됐다. 블리자드는 2021년 사내 성차별과 성폭력문제 큰홍역을치르면서노 조활동이본격화했다. 마이크로소프트직원들첫노조결성 게임자회사노조인정 이파 삼호 서모 푸 직원들 미래 최고의 광고효과 한국일보 www.HiGoodDay.com