한국일보 애틀랜타 전자신문

2023년 3월 2일 (목요일) A6 특집 ▲아직 직장이 있을 때 커리어 첵 업을하라. 우선 당신 업체의 건강을 유심 히살펴보라. 만약직장이주기적 인직원미팅을갖고있다면기업 이재정적목표를달성하고있는 지를 질문하라. 만약 기업공개가 된곳에서일을한다면그정보에 접근하기는아주쉬울것이다. 인디드의 커리어 전문가인 스 캇 도브로스키는 정신이 혼미해 져다음은당신아닌가걱정하기 전에업체가얼마나잘하고있는 지 파악하라고 말했다.“만약 제 자리걸음을 하거나 하락세를 보 이면 준비를 시작할 수 있을 것” 이라고 덧붙였다. 일반적인 이력 첨부편지를써볼수도있을것이 다. 당신이 아는 사람들과 네트워 크를만드는것은쉽다.하지만통 상적인사교및직업관련서클밖 사람들과의 네트워크도 만들려 노력해보라. 누가 당신에게 기회 를주게될지모른다. 사회학자들은이것을‘약한관 계의 강한 힘’이라 부른다. 당신 이 관심을 가진 기업이나 분야 에서일하는사람들에게당신을 소개하고LinkedIn 같은플랫폼 을 통해 간헐적으로 접촉을 하 라. 커리어코치인 J.T. 오도넬은인 력채용자들이기회를가지고접 촉해올수있도록LinkedIn프로 파일을만들수있을것이라고말 했다. 개인적세팅에있는내용들 을보여주는것인데이것은당신 이 접촉에 열려있음을 말해주는 것이다. 그러면서 당신의 가장 뛰어난 기술, 그리고다양한분야에서의 성취를 모아놓은 근무 경력들을 업데이트하고업계뉴스들에대 한 당신의 관점을 올려놓음으로 써 LinkedIn 팔로워들이 당신의 목소리를파악할수있도록하는 것이다. 원격근무를 하는 환경에서 동 요들과개인적관계를만들어가 는것은더많은노력을요구한다. 한 번도 직접 그 사람을 만난 적 이 없다면 더욱 그렇다. 만약 어 떤사람과지속적으로협업을하 고그사람을신뢰한다면그혹은 그녀의 개인 이메일과 전화번호 를요청하라.그런방식으로만약 감원이 급작스럽고도 예기치 못 하게일어날경우연락을취해정 보를얻거나그냥대화를나눌수 도있다. ▲당신의 개인 및 근무 데이터를 분리하고 중요정보 간수 계획을 만 들어라. 팬데믹 기간 중 원격근무는 많 은근로자들의직업적삶과개인 적삶을뒤섞이게만들었다.그러 면서근무용기기들을개인적업 무를 위해 사용하는 일이 많아 졌다. 사무실용 컴퓨터를 개인적 으로사용하면편리하고비용효 율적이지만 이것은 감원이 일어 날경우개인정보에심각한리스 크가 될 수 있다고 구글의 Data Liberation Front 창립자인브라 이언피츠패트릭은말했다. 당신이 회사 컴퓨터에서 한 모 든것들은모니터되고고용주손 에 들어갈 수 있다. 만약 당신이 법률적 문제에 휘말린다면 당신 의 모든 데이터-사진과 브라우 저기록그리고개인메시지등- 는 다 노출될 수 있다. 피츠패트 릭이친구들과가족이그의직업 용이메일계정으로이메일을보 내오면그의개인계정을통해답 신을하는이유는바로이때문이 다. 개인데이터를사무실기기로부 터분리하는가장간단한방법은 개인적인일만을위해갖고있는 기기들을사용하는것이다. 당신 용컴퓨터를구입하는것이한가 지 해결책이다. 크롬북이나 재생 된기기등 200달러미만의옵션 들이많다. 만약 당신이 스마트폰을 갖고 사무실에 간다면 당신 친구들에 게 메시지를 보내거나 소셜미디 어계정들을확인할때그것을사 용하라.만약개인적일에사무실 기기를 사용해야만 할 경우에는 웹브라우저에서 별도의 프로파 일을만들어라. 에를 들어 크롬 웹 브라우저의 경우개인적사용을위한별도의 프로파일을 원한다면 오른쪽 상 단코너의프로파일아이콘을클 릭하고‘Add’를 선택하면 된다. 다끝나면당신의근무프로파일 로토글해돌아오면된다. ▲당신의돈을움직여라. 감원 가능성을 고려할 때는 표 준적인개인재정법칙들이적용 된다. 만약당신이비상자금계좌 를갖고있다면이것은퇴직금이 나실업수당을보완해줄것이다. 그렇지못하다면지금이바로그 런돈을떼어놓기시작할때이다. 은행들은 좋은 금리의 세이빙스 계좌들을제공하고있다. 만약 세이빙스에 충분한 돈을 넣지 못한다면 페이체크가 끊길 경우채무는불가피하다. 대출을 신청할가장좋은시기는당신이 직장을 갖고 있는 지금일 수 있 다. 집을 갖고 있다면 홈 에퀴티 라인 오브 크레딧을 고려해보 라. 많은 사람들은 자신들의 직장 401(k) 등에서대출을받는다. 만 약그렇다면직장을떠나거나실 직할경우조속한상환요구를받 게될수도있다. 가장 큰 직장 은퇴플랜 관리업 체인 Fidelity와 Vanguard는 실 직을 하게 되면 30일 안에 대출 받은 것을 상환해야할지도 모른 다고밝혔다. 30일은아니더라도 통상적으로 90일을 넘기지는 않 는다. 일부 업체들의 규정은 보다 더 관대하다. 만약대출을받았다면 상세한내용을확인하라. 그리고 감원이현실화되기전할수있을 때갚아나가라. 스톡이나옵션을 통해보상을받는직원들은계획 을세우기를원할것이다. 우선 당신에게 자격이 주어 진 것들의‘적립금 귀속기간’ (vesting schedule)을 확인하고 직장을 떠난 후 권리행사를 할 수 있는 기간(post-termination exercise period)에 대한 정보를 알아보라. 보통스톡옵션행사를 하는 데는 실직 후 95일 미만의 시간이주어진다. ▲당신의 법률적 옵션을 이해하 라. 만약 고용주가 불법적인 이유 로당신을감원으로밀어넣었다 고믿는다면이런법률적주장을 뒷받침할증거를확보하고싶을 것이다.고용변호사들은몇가지 제안을 한다. 가장 첫 번째는 기 본적인커리어위생이다. 한변호 사는“당신 업무 능력에 대한 피 드백을 요청하거나 요구하라. 그 렇게함으로써기록을만들수있 다”고조언했다. 고용주들은 종종 뛰어난 업무 능력에 대한 단편적 기록들을 잘 보관하지 못한다. 하지만 당 신은 그럴 수 있다. 한 변호사는 “‘이봐. 밥. 고마워. 우린 자네만 믿고 있네’같은 이메일은 추후 유용할 수 있다”고 말했다. 당신 이 갖고 있어서는 안 되는 비밀 내용이나 전매 정보를 담은 게 아니라면이런메시지를개인이 메일주소에포워드하는것은괜 찮다. 나쁜 상황이 발생했을 때도 그 런것들을잘문서화하고싶을것 이다.증거를모을때어떤불법도 없었다는 것을 확실하게 하려면 변호사들과상담하는것이좋다. 변호사들은 당신이 아직 직장을 다닐때고용주에게공식적인문 제제기를하는것이좋은지, 아니 면가만히있을지를판단하는데 도움을줄수있다. 최소한 당신 자신을 위해 직장 에서 일어나는 대략적인 일들을 문서화해두는 것은 바람직하다 고캘리포니아의제니퍼리우변 호사는말했다. 리우 변호사는“시간별로 표시 된 지난 10년간의 기록이 있다 면고용주들은당신이지금조작 을하고있다고주장할수없을것 ”이라며“개인 이메일을 사용해 당신자신에게이메일을보내라” 고조언했다. <ByBrianX.Chen, EmmaGoldbergandRonLieber> 테크 붐과 버스트는 새롭지 않다. 그래서 최근 있었던 페이스북과 구글 같은곳에서의감원은그리놀랍지않다. 미디어산업도항상롤러코스터 를타왔다. NBC와가넷같은미디어의강제퇴직또한이해할만하다. 하 지만 최근 3M과 디즈니 그리고 페덱스가 직원들을 문 밖으로 밀어냈을 때 대부분의 사람들은 상황에 적잖이 놀랐다. 금년 들어 수십만 명의 근 로자들이실직을한가운데두가지질문을던져볼만하다. 다음은나인 가? 그렇다면무엇을준비해야하나? 개인테크놀로지와커리어관리그 리고 재정 및 고용법 등 다양한 분야의 전문가들에 따르면 당신이 할 수 있는것들은많다. 이들의조언은당신의일자리가위태롭게되지않더라 도 삶을 조여 매는데도움이될수 있다. 스킬 업데이트하면서 인맥형성 힘써야 사적 용무에 회사기기 사용은 자제하고 긍정적 피드백과 직장에서 일어난 일 등 법률분쟁 대비한 기록들 남겨두면 좋아 내게 닥쳐올 수도 있는 감원, 어떻게 대비해야 하나 <삽화:Matt Rota/뉴욕타임스>