한국일보 애틀랜타 전자신문

2023년 4월 15일(토) B www.Koreatimes.com 전화 770-622-9600 애틀랜타 The Korea Times www.higoodday.com 부행장 아닌 전무가 2인자 한국서는 ‘직급 파괴’ 추세 시대 변화 따라야 ‘지적’ 당시 배석했던 부행장이 사정을 얘기 하면서해프닝으로끝났다고했지만지 금도 한인은행에서 근무하는 전무들과 부행장들은이같은황당한일을자주겪 는다고전한다. 실제한한인은행의부행장은“은행의 2인자까지 올랐다며 고객, 지인들로부 터축하인사를받는경우도있는데그럴 때마다 일일이 설명하기도 그렇고 난감 하다”고심정을토로했다. 미 주류 은행권에서도 전무라는 직급 은 존재하지 않는다. 행장(CEO 또는 President) 다음으로 부행장 직급인 부 “전무가부행장보다높아요?”…헷갈리는직급체계 사장(EVP)이나 시니어 부사장(SEVP) 이있다. 모든기업과조직에서‘부회장’ ‘부사장’ ‘부총재’ ‘부이사장’ ‘부의장 ’등은두번째로높은직급으로인식되 고있다.이같이직급‘부’는전통적으로 2인자를 호칭하는데 미주 한인은행권 만2인자가전무인상황이다. 한인은행 관계자들에 따르면 미주 한 인은행권에서 전무 직급이 사용되기는 가주외환은행시절로되돌아간다. 이후 미국에서 설립된 한인은행들이 이를 본따 행장→전무→부행장→부장 등으로이어지는직급체계를사용하면 서지금까지이어져왔다. 미주 한인은행권의 이같은 직급 체계 는한국인의전통적인상명하복과위계 질서정서에기인한다는지적이다. 한한인은행관계자는“한인들은후배 가 같은 직급에 있는 것을 불편해한다” 며“그래서 직급을 세분화하게 되고 예 를들어부장급도First Vice-President 와Vice-President로나누게된다”고귀 띔했다. 뱅크오브호프와한미은행의경 우 전무들이 여러 명 있다 보니‘일반’ 전무(EVP)와 차별화하기 위해‘수석전 무’(SEVP)직급을두고있다. 비단 한인은행들 뿐만 아니라 미국에 있는한국기업들은영어직급과한국식 직급을병행해사용하는경우가많다. 공식적인 영어 직급 외에‘비공식’한 국식직급이따로존재하는것이다.이러 다보니비한인직원들로부터항의를받 는등오해의소재가발생하기도한다. 사원, 주임, 대리, 계장, 과장, 차장, 부 장,국장직급도모자라여기에‘부장대 우’나‘부장 대리’등의 직급까지 존재 하는것이한국기업들의현실이다. 그러나 전통적으로 보수적인 조직문 화가강한직업군으로분류되는한국내 은행들을비롯,한국기업들에서는수평 적인조직문화확산을위한직급체계간 소화노력이한창이다. 하나은행은임원직급체계에서‘전무 ’를없애고,‘행장-부행장-상무’로직 급체계를간소화하면서기존전무는부 행장으로 호칭이 변경됐다. 신한은행은 지난2021년부터부서별구성원에대한 호칭을 직책이 아닌 수석, 매니저, 프로 등으로바꿔부르는‘자율호칭제도’를 시행했다. <2면에계속·조환동기자> “행장님과 부행장님은 들어오시고 전무님 은밖에서기다리세요” 한국을 방문했던 한 한인 상장은행 관계자 는 예방을 했던 곳에서 비서가 이렇게 말하 자당황을감추지못했던일화를전했다. 이 비서는당연히부행장이전무보다직급이높 다고 생각해서 이렇게 말했던 것인데 사실 미주 한인은행권에서는 전무(EVP) 직급이 행장 다음의 직급으로 부행장(SVP) 직급보 다한단계높다. 반면한국에서는부행장이 행장 다음의 직급이다. 또한 직급 간소화 추 세로 한국 내 은행들에서 전무와 상무 등의 직급은빠르게사라지고있다. ■ 포커스 수십년이어온한인은행권직위혼란