한국일보 애틀랜타 전자신문

2024년 4월 5일(금) ~ 4월 11일(목) A4 <용감한 사랑(Courageous Love)>은 고난 앞에서 그 <진 면목(True Character)>이 나타 납니다. 포스트모더니즘의민낯 은아직도용감한사랑에대해서 <비겁하고 소심함>이 그 본질 입니다. 이와는 대조적으로, 성경에서 <가장 지혜롭고 용감한 사랑> 을한실례를신구약의대표적인 두인물을찾는다면당연히<고 난의 대명사, 욥>과“찔림과 상 함과, 징계받으심과채찍에맞으 심”을통하여인간이받을수있 는최고의고통의대명사인<십 자가의 예수님>입니다(이사야 53장 5절). 욥기의 결론에 해당 하는 욥기 42장 중에서도 백미 에해당하는본문은욥기 42:10 입니다. 토마스아켐피스는이용감한 사랑의정의를다음과같이내리 고있습니다.“용감한사랑은환 난 중에서도 굳세게 서 있으며 악마의간교한변론에귀기울이 지않고환난의때에라도영화의 때와 같이 하나님께 항상 진실 하도다(빌립보서 4:12,“비천에 처할줄도알고 풍부에처할줄 도알아모든일에곧배부름과 배고픔과풍부와궁핍에도처할 줄 아는 일체의 비결을 배워 항 상 진실하도다”). 현하, 예수님 과욥은실로<용감한사랑>의 산 표본(Role Model)입니다. 욥 은도저히견딜수없는인사불 능의열악한상황이었음에도불 구하고 그의 용감한 사랑의 고 백이증명하고있습니다. 욥기 1 장 21절입니다.“내가 모태에서 알몸으로나왔사온즉그리로돌 아가올지라.주신이도여호와시 요거두신이도여호와시오니여 호와의이름이찬송을받으실지 니이다.”참으로 용감한 사랑의 고백입니다.고난받으신예수님, <십자가의길, 비아돌로로사의 길>을걸어가신예수님이그비 아돌로로사의마지막고난의언 덕갈보리십자가위에서까지단 한순간도그십자가를버리시거 나비겁하거나소심하게그지고 지순한 용감한 사랑을 결코 포 기하지않으시고일관하셨던것 입니다. 용감한사랑의대명사, 예수님 은십자가위에서외치신일곱마 디의절규가운데소위가상칠언 의 최고 임계점의 말씀은 사복 음서, 마태, 마가, 누가, 요한복음 중에 오직 요한복음에만 그 구 체적인기록이나온“다이루었 다!”입니다(요한복음 19:30). 예 수님에게 주어진 최고의 미션, 십자가 위에서 죽으심의 대서사 시는그상황이종료되었다고예 수님스스로선포하셨습니다(요 한복음19:30). 예수님과 욥이 보여준 용감한 사랑은다메섹길위에서예수님 을만난바울의고백과동일합니 다. 고난을 피하지 않고 정정당 당하게정면돌파로일관한바울 은‘고난과 맞서 싸우라!’고난 앞에서움츠려들거나그고난을 피하지말고당당하게“선한용 사와같이싸우라! 믿음의선한 싸움을싸우라!”(딤전6:12, 딤 후4:7). “여호와께서욥의곤경을돌이 키시고”,하나님의은혜의때에 욥의고난을하나님께서끝을내 리셨습니다. 장사 지낸지 사흘 만에예수님의고난을생명의부 활로대전환을이루게하신하나 님을베드로는다음과같이만천 하에선포합니다.“우리주예수 그리스도의아버지하나님을찬 송하리로다그의많으신자비대 로예수그리스도를죽은자가 운데서부활하게하심으로말미 암아 우리를 거듭나게 하사 산 소망이있게하시며”(베드로전 서1:3). 욥의 끈기있는 인내와 예수님 의 사랑으로 일관하신 고난의 공통점은 그 고난이 사탄의 간 교한계략에의해서시작되고하 나님의자비로끝났다는것입니 다. <용감한사랑>은우리들자 신의궁핍한영혼으로인하여그 허약함이 앞으로 앞으로 위로 위로 나아가고자 하는 우리의 발목을잡는일이설령발생한다 할지라도 그보다 더 큰 용기와 힘을가지고헛된만족과거짓에 서우리자신을지켜야할것입니 다. <용감한 사랑(Courageous Love)>은 예수님과 욥이 보여 준 것처럼 간교한 사탄 앞에서 당당하고어떤유혹앞에서도섣 불리뒤로물러서지않는담대함 입니다. 용감한 사랑의 완성자 예수 그리스도께서 말씀하십니 다.“너희가환난을당하나담대 하라. 내가 세상을 이기었노라” (요한복음16장33절). 용감한 사랑 (Courageous Love, 욥기Job 42:10) 방유창 목사 몽고메리사랑한인교회 신앙 칼럼 최근 들어 미국에 진출한 한국 기업들의노동법위반사례가잇 따르고있는가운데한국의한유 명 베이커리 브랜드가 종업원들 에게예측가능한근무시간을보 장하지 않았다는 이유로 뉴욕시 소비자및노동자보호국(DCWP) 에적발돼거액의보상금과벌금 을문것으로나타났다. 지난해9월뉴욕시DCWP는한 국 SPC그룹의 베이커리 프랜차 이즈 파리바게뜨가 지난 2017년 11월부터2020년10월사이에공 정근무시간규정(FairWorkweek Law)을준수하지않아종업원들 의권리를침해했다며1,500명의 종업원들에게 270만달러를보상 하고, 27만달러의벌금과기타비 용 등 총 300만달러를 부담하도 록 명령했으며, 파리바게뜨도 이 같은내용에합의한것으로확인 됐다. DCWP에따르면파리바게트는 근무시간 변경시 종업원들에 우 대 급여(premium pay)를 지급하 지않았으며, 새로운종업원을고 용하기 전에 기존 종업원들에게 근무시간에 관한 우선권을 부여 하지않았고, 근무시간변경에따 른직원들의동의를구하지않았 으며, 종업원들에게14일전정상 근무시간 스케줄을 알려줘야 하 는규정을위반했다. 현행뉴욕시공정근무시간규정 은 패스트푸드 업주가 정상 근무 스케줄을14일전에공지하고, 새 로운 종업원을 고용하기 전에 기 존 종업원들에게 정상 근무시간 을 우선적으로 부여하고, 종업원 들이추가근무를거절할수있는 권리를 보장하며, 근무시간 변경 시100달러의우대급여를지급하 도록하고있다. 또한정당한이유 없이 기존 근무시간의 15% 이상 을변경할수없도록규정하고았 다. 이에 대해 빌다 베라 마유가 DCWP 커미셔너는 보도자료를 통해“예측가능한근무시간은패 스트푸드 종업원들이 일과 삶의 건강한균형을찾을수있게할뿐 만 아니라 그들의 개인적인 삶에 안정감을부여한다”고강조했다. LA시의회 아드리엔느 아담스 대변인도“300만달러의 합의금 은모든종업원들을위한승리”라 며“패스트푸드업계와소매업분 야에서 일하는 종업원들이 정당 하게보상을받고건강한균형을 유지할수있도록공정근무시간 규정준수를강화하겠다”고밝혔 다. 파리바게뜨는 2005년 LA 한인 타운에첫직영점개점이후뉴욕 맨해튼등미전국의핵심상권에 진출했고 2016년 캘리포니아에 서 프랜차이즈 1호점을 열었다. 캘리포니아와 뉴욕을 비롯해 뉴 저지, 펜실베니아, 매사추세츠, 노 스캐롤라이나등지에 150여개의 직영점과 가맹점을 운영하고 있 다. 파리바게뜨는 이에 앞서 캘리포 니아매장에서근무하는전·현직 직원들로부터최저임금과초과근 무수당 미지급을 이유로 집단 소 송을당해2021년172만달러를배 상한바있다. 이처럼한국기업들의미국진출 이활발해지면서현지노동법규 정에대한‘이해부족’에따른각 종 노동법 소송이 잇따르고 있는 실정이다.최근몇년새실리콘밸리 소재삼성리처시아메리카,텍사스 소재 삼성전자, 앨라바마 현대자 동차협력업체,굴지의전자상거래 기업인 쿠팡, 대표적인 임플란트 회사디오USA, SK북가주현지법 인인SK팜테코등이크고작은노 동법 소송에 휘말려 있거나 거액 을배상한바있다. 미국 내 한국 기업이 흔히 저지 르는 노동법 위반은 ▲최저임금 및 초과근무수당 미지급 ▲현지 사정을알지못하는한국본사의 방침을무작정따르다무심코저 지르는 위법 ▲현지 채용 직원과 본사파견직원사이에발생하는 차별 ▲장애인이나 동성애자, 여 성, 나이, 종교, 소수인종에대한 무신경적발언등이다. 이와관련김해원노동법변호사 는“미국에진출한기업들은한국 노동법을 잊어버리고 주마다 다 른 미국 현지의 노동법을 철저히 숙지해준수해야할필요가있다” 고조언했다. 노세희기자 미진출한국업체들 ‘노동법위반’줄줄이적발 파리바게트 또 $300만 벌금 NY서‘공정 근무시간’위반 한국 기업들 현지‘이해부족’ 차별금지 등에‘무신경’도 ■‘무지’인가‘무시’인가