한국일보 애틀랜타 전자신문

2024년 6월 3일 (월요일) 종합 A2 코로나19팬데믹이후지난4년간대면 대신온라인회의가늘어나면서미국에 서고립감과외로움을느끼는회사원들 이늘었다는분석이나왔다. 월스트릿저널(WSJ)은 27일미국회사 원들의업무방식이디지털연계성은높 아지고 개인적 연결성은 떨어지는 방식 으로바뀌면서이른바‘고립의유행병’ 이심해지고있다고진단했다. 팬데믹이 시작된 2020년 이후 미국인 들은 온라인 회의 비중을 늘리는 등 업 무방식을대면에서원격으로바꾸기시 작했다. 마이크로소프트(MS)의 업무용 소프 트웨어 관련 자료에 따르면 2020년 이 후미국인들이온라인회의에쓰는시간 은3배증가했고, 반대로직장에서다른 근로자와의일상적인상호작용은줄어 들었다는것이다. 상업용부동산서비스기업인쿠시먼앤 드웨이크필드의 조사에 따르면 사무실 에나와근무하는근로자들도전체업무 시간의 4분의 1 정도를 온라인 회의에 쓰는반면, 대면회의는업무시간의8% 에불과했다. 이로 인해 근로자들의 외로움은 커졌 다. 보험회사인 시그나가 미국인 1만명을 상대로조사한결과,외롭다고답한비율 은 58%로 2018년(46%)보다 12%포인 트늘었다. 지난해뉴욕에서사람들간의모임을 운영하는 회사인‘피플후드’를 설립한 줄리라이스는“뉴욕에서만나는모든 사람은 모두‘줌’으로 대화한다”라며 “코로나 이전에는 어떤 관계를 맺었든 지금그관계는멈춘상태”라고지적했 다. 근로자들의단절과외로움은이직률과 결근을증가시켰고,이는고용주입장에 서도문제가되고있다. 시그나의 조사에 따르면 외로움으로 인한 결근으로 연간 1,540억달러의 비 용이발생하는것으로추산됐다. 미국의꽃유통업체1-800-플라워스 의 제임스 매켄 회장은“일은 사회적인 것이며단순한급료이상의의미를가진 다”라고말했다. 1-800-플라워스는 직원의 외로움으 로인한문제를해결하고유대감을높이 기위해사무실근무를주 3일에서 4일 로늘렸다고WSJ은전했다. 아울러일에집중을방해할수있는사 무실내잡담에도예상이상으로이점이 있다는주장도나왔다. 럿거스 대학 경영대 제시카 메토트 교 수의조사에따르면사무실에서잡담에 참여한근로자들은스트레스를덜받고 동료에대해서도더긍정적으로생각하 는것으로나타났다. 코로나발 재택근무 급증 온라인 늘고 대면회의↓ 이직률·결근비용 증가 고용주 다시 출근 늘려 ‘메신저만 울리네’… 외로운 직장인 급증 재택근무가늘며외로움을호소하는직장인이급증하고있다. <사진=Shutterstock> “유아기땅콩섭취,청소년기까지 땅콩알레르기예방효과” 중국정부는재정지원을늘려관련인 프라 및 물류 시스템 구축을 강화하고 감독및서비스도최적화하기로했다. 미국등세계곳곳에서는중국이내수 침체에 따라 남아도는 초저가 제품을 해외로 밀어내는‘디플레이션 수출’에 나서고있다는원성이커진상황이다. 단기적으로는 소비자들에게 좋지만, 장기적으로는해외기업들이중국발저 가공세에밀려문을닫게될수있다는 것이다. 중국샤핑플랫폼급성장 ◀1면서계속 유아기부터 5세까지정기적으로땅콩 제품을먹이면이후수년간땅콩제품을 섭취하든안하든청소년기까지땅콩알 레르기가 생길 위험을 70% 이상 줄일 수있다는연구결과가나왔다. 영국 킹스칼리지 런던(KCL) 조지 뒤 투아 교수팀은 29일 미국 의학 전문지 뉴 잉글랜드 저널 오브 메디신 월간 온 라인판(NEJMEvidence)에서유아기에 땅콩을섭취한것이이후땅콩알레르기 에 미치는 영향을 추적 조사하는 연구 를 통해 이런 사실을 확인했다고 밝혔 다. 연구를지원한미국국립알레르기·전 염병연구소(NIAID) 진 메리조 소장은 “이결과는땅콩섭취지침에따라유아 기부터땅콩제품을먹이면이후에도자 녀를땅콩알레르기로부터지속해보호 할수있다는믿음을강화해준다”고말 했다. 이 연구 결과는 유아기에 땅콩을 정기적으로 섭취하면 땅콩 알레르기를 예방할 수 있다는 사실을 밝힌 연구인 땅콩알레르기조기학습(LEAP) 및후 속LEAP-On참여자들을대상으로실 시된 LEAP-트리오(LEAP-Trio) 연구 에서나왔다.