한국일보 애틀랜타 전자신문

2024년 9월 20일 (금요일) A5 종합 졸업생연봉가장높은대학은‘MIT’ 미국대학가운데졸업생의중간연봉 이가장높은곳은MIT로나타났다. 이달초연봉데이터업체‘페이스케 일’이졸업생중간연봉등을비교분석 해 발표한 대학 순위에 따르면 MIT 졸 업생의 경우 경력 10년차 이상의 중간 연봉이19만6,900달러로1위를차지했 다. 아울러MIT 졸업생의경력초기(0~5 년차)중간연봉은11만2,000달러로나 타났다. MIT에 이어 아이비리그 소속인 프린 스턴이2위를차지했다. 프린스턴 졸업생의 경우 경력 5년차 이하의 중간연봉은 9만5,600달러, 경 력10년차이상은중간연봉19만4,100 달러로조사됐다. 이어 해군사관학교, 하비머드칼리지, 밥슨칼리지 등이 졸업생 연봉이 높은 상위5개대학으로꼽혔다. 하버드는 스탠포드(6위)나 다트머스 (8위), 유펜(9위) 등보다낮은10위에이 름을올렸다. 뉴욕주 소재 대학 중에서는 사립대 인 콜게이트 대학이 전체 11위를 차지해 가장 높았다. 콜게이 트 대학 졸업생의 경 우 경력 5년차 이하 는 중간연봉이 8만 7,400달러, 경력 10 년차 이상은 중간연 봉 17만6,100달러를 기록했다. 아이비리 그에 속하는 컬럼비 아나코넬등은39위 와42위로나타났다. 뉴저지주 소재 대학 중에서는 2위를차지 한프린스턴에이어스티븐스공대가전 체17위로두번째로높았다. 스티븐스공대 졸업생의 경우 경력 5 년차 이하 중간연봉은 9만2,800달 러, 경력 10년차이상은중간연봉 17만 2,900달러로조사됐다. 페이 스케일은“전공 분야도 출신 대 학 못지않게 소득에 영향을 미친다”며 “특히 STEM 전공생들이 인문학을 공 부한 학생들보다 일반적으로 더 많은 수입을올린다”고설명했다. 이와 관련, 가장 높은 급여를 받는 전 공분야는석유공학으로졸업후경력 10년차이상의중간연봉이 21만2,000 달러로조사됐다. 한편 지난 5월 퓨리서치센터가 발표 한 보고서에 따르면 4년제 대학을 졸 업한미국청년남성(25~34세)의지난 해연소득평균은 7만7,000달러로, 동 일한연령대의고등학교졸업남성의4 만5,000달러보다많았다. 여성의경우학사학위를보유한청년 의 경우 6만5,000달러의 연소득을 기 록한반면, 학위가없는여성의평균연 봉은 3만6,000달러에 머문 것으로 조 사됐다. 서한서기자 경력 10년차 19만달러 프린스턴·해사 등 순 와플하우스가 직원들의 임금을 상습적으로 적 게지급해온혐의로연방노동부에고소당했다. 와플하우스, 임금아끼려꼼수부리다망신 팁직원에게일반업무시키고 임금은팁업무임금지급해 미지급임금연4,700만달러 패스트푸드 식당 체인 와플하우스가 직원들에게 임금을 적게 주기 위해 꼼 수를부리다고소를당했다. 전미 남부 서비스직 노동자 연합 (USSW)는 와플하우스가 상습적으로 직원들에게규정보다적은임금을지급 하고있다며 최근연방노동부에고소 장을제출했다. 고소장에 따르면 와플하우스는 팁 을 받는직원들을팁을받지않은작업 에배치시키는방법으로직원들에게규 정보다 적은 임금을 지급해 온 것으로 드러났다. 팁을 받는 업무에 종사하는 직원들 을 시간외 업무에 투입하거나 재고정 리, 설거지등일반업무에서일하게한 뒤이시간을팁을받는업무에서일한 것으로 조작하는 방법으로 임금을 적 게 지급해왔다는것이다. ᮣ᧮┩ ᱗ᢱឱ ​ᓦᏩ ᖛ₼☍ ὖុ ┧᨟᭫ᮀ┟┧⃚᫚ₚ⃛ῲὖុῡ┧ ⃚Ṵῠ᱗ᢱἉᮣ┰⃚᫚ῡᜳ◕ᑀ‡ ῞᥆ ᐍᏳ┧ᐚ †​┪ ᴤ ῼᜀ ╔⎞᥆ ᫍᖱ᜗ᜀἔᒼᐧᑀᏧᘪἼ᜗ ᫀᶯᏩᜩ ₊┙᧤ ▹᥆῍≗ ᒷᴤ⑚ῠ ῵ ᑀ┨ †ᙎ ᙗῲ∓ ᶱ⃜ᜩ᱗4G Z[XK 3KZGHUROYSἉ᳛ ᮣ᧮┩ ᱗ᢱ៥῭ ᭫ᮀ ┟┧ ⃚᫚ ₚ⃛ῡ ∄≋┰ ᮂ᳜┩ ᐧᑀ⒌ᴀᖛ₼☍ὖុ┪ᐬὔ⃚᫚ₚ ⃛ῲ ∜⃚᫚ῡ ᜳ ᐍᏳ┧ᐚ †​┪ ᴤ ῼᐚ ᫍᖰᜀ ᐓ῞᥆ ᘪ⎔ᘵ᜗ᐳ ᫔╓ ᜗ ἔᒼ⑚ῠῲἔᒼἉ᳛∶ᴀ ᙢᏩ῵ ₺῵Ἁ ◎ ῲᱣ ὖុ┩ ᮣ᧮ῴ ᨣ ὖុ ᓦᏩ ⒌ᓙ ᙢᑀ ᓘ⋀‡῞᥆ ὖុῡ ┩ ‡ῠ Ả⃚᧮ ∜⃚᫚ᤦᑀ ∜⃃ ᳨᭢ ៪ ᜗᧛ ₚᐍῲ ὖុ ᓛᥤ ᑀ ᮣᶭ┩ ᨣ῭ ᭫ᮀ ┟┧ ⃚᫚ ₚ ⃛ῡ ∄≋┰ ᮂ᳜┷᜗ ᓛ ᐧᑀ ᖛ₼☍ ὖុ┩ ᱗ᢱ៥῭ ⃚᫚ ₚ⃛Ἁᜀ ⃚᫚ †​ ᜇ᤺ῡ ⃙ Ꮷᶯ⎌ᜀ ᢋ᤿┩ ᒼₚ‡ ᱭ᪤┨‡ ⑉ ⅃ῲῼᜀᐓ῞᥆ᘪ⎔ᘵ᜗ ᓦἪ ⚡ ∜ᏮἪឱ ⚡ ᮣἫ◄ᥴ ᫍᢱ +4+ SVN ┰ᢞ G S ┰⃠ VS ᝝㑁ᵤ䀯Ữ ⸐᪄⽄#ᢌⴔ ὡ ῵ᨧ ῵ ὡ ῵ ◃ ῵ ᴤ ῵ ᓡ ῵ ⏀ ῵ ῵ ⹤⌫ἅ⸬ K:3O93 ᝝㑁ᵤ䀯Ữ K:7O93 ␈ K:4O96 䀯Ữ K::O94 ᝝㑁ᵤἅ⸬ K:3O94 ⹤⌫ἅ⸬ K:5O8: #########䌈 ##へ䀵㡵㸼# ⚈ᮣ᧮ῴឱὖុ┧᨟᭫ᮀ⃚᫚᭡◃⚉ ᛸὍᑀᛸ†⃚‍ᱚᳪᘳᳪ Ἁ ᮀᜡῲ ៃᐳ ῼᜀ ⃚᫚ᳪ9'2: ┩ឱᏧ ᘻᙢῡ ᘡ῞᥆ ἷ• ⒍⃚ ᜇ᳨ῲᙴṰ⃚ᐳῼ᜗ ᐾ◃ᜥ ᜩ᳟ ◚᭪ῴ ឱᙎ១ •ᜩ⏇᥁ῠ ῵⚈Ἠᜀ ὡᜩ ᶮ᧤┪ ᐬὔ ⃚᫚ᳪ ᐾ₊ ┩ឱ᧜ ᳪᓡ ᮀᜡῡ ᘷ∿ᐠ᜗⚉᨝ ⃚᫚ᳪ ឱ⒍⃚ᐾẊῡ᫔╓᜗ ῲᜀ ῵᥍Ṱ῵ᤛ១Ἁ᳛⒈∤ ᐋ῕ᳪ᧜ṿ៊ᐳᘪἪᐾẊ῞᥆ᛸ ῕ᓋ ⓽ᶵῡ῭ᶰ┩᫓ẚ῞᥆ ᜗ ⃚᫚ᳪ ᐾ₊┩ឱᜀ ⑈ᤫ┙ • ᥁‍Όᜥᶯῴ⃚ᘭ ᙢᏹ₈ ᫚ᳪ᫱Ἁ ៷᢭ ឱῺែ᜗ ⃚᫚ᳪ ┩ឱ᧜ ᧮ ᜜ᤧᓲ⃚᥆ ₊┩┧᨟ ᱚᳪ ᮀᜡῲ ⎔₺᭪᜗ ᙴῠ ᛸὍ †⃚₺៪ᑀ᏶ῠ₺៥῭ᘳᳪ  ⑉☍ ᮀᜡῲ ៃᐳ ῼ᜗ᜀ ᮣ②ῡ ῼ᜗ ᙢ ⃚᫚ᳪ ᐾ₊┩ឱ ឱῺ ᙢ᧱ᓲ⃚᧮◕᤺ῡ᫓◬┧ឱ ᶯែ⃚᧮ ἔ᫚῭◎῵ᏨἉ᳛ᜀ┰ ┯῭ ◕᤺ῡ ἔ​┰ẉ ┩᜗ᜀ ⑈ᤫ┙ ᜩ᳟ᶮ᧤ᶯᐾ₊ ᙢ᧱ᓲ⃚◕᤺ ῵Ꮸ ᛸὍDᛸ†⃚₈⊿ᓋ⚈ឱῺ ᫀᒽ ᜩ┨ Ꮷὖឡ ₝ạᱭ῭ ⃃Ꮹ ἔ᭲ῲ Ꮷ​ ᙴῠ ᐽῠ 3/:᥆ ᘪ⎔ ᘵ᜗ ῲ᜜ ∪ ἔ᭲ ឡῲ⎩ ạ∜⚆⑾ῲᶦ ⋧῵⚇ῲ ₝ạᱭ ⃃Ꮹ ἔ᭲ ៪ῡ ᮣᒷ ᮂ᳜┰ ᫓⓽┩ ᜩ┨ ᴦ῍Ἁ ៷᧙᨟ 3/: ₝ạᱭ῭ ᐬὔ ᐬ᤺ ᙢ↙ ῲ ᱣ῭⃃Ꮹἔ᭲ῲ ᧮ ᜜ᤧ᥆ ῍᧜ ↙⃚┷᜗ Ṱὗᤧ 3/: ₝ạᱭ῭ ᐬ᤺ ∪ᓦ d ᙢ↙ ⃃Ꮹ ἔ᭲ῠ ᧮ ᜜ᤧ᥆ᘪ⎔ᘵ᜗ 3/:Ἁ ῲẘ Ṱῲᮣ᧤ᓛ ᴀᴁῴ ┙ ᧦ᶦ⎫ῲ ῍᧜ ↙⃚┷᜗ ┙᧦ᶦ⎫ ₝ạᱭ῭ ᐬὔ ᐬ᤺ ᙢ↙ ῲ┧῭ ⃃ Ꮹἔ᭲ῠ ᧮ ᜜ᤧ ᐬ᤺ ᙢ ↙ ῲᱣῠ ⃃Ꮹἔ᭲ ᧮ ᜜ᤧ᥆ ₚ᱗ែ ᜗ ῲẘ ┰ᒾ᱗ᑂ┨ᒷ ┧ᮣᨉ១⋌᧤⃚ ᫘ᶨ⋌ ᧤⃚ ៪ῲ ₝ạᱭ ἔ᭲ ῲ ᙴῠ ᱣ῍ ᏹ ᜩ┨ ῞᥆ ᖇ╓᜗ ┧᫪១ᜀ ᶦ⎠⒑១ ῍ᘪ ᜗⑈ᨉ ᶦ ῍ ῕⒀ ῍ ៪᭪ ᜗ ᘷῠ ῍Ἁ ῲ᧝ῡ Ἣ᥀᜗ ᛸὍ₺ ᴀ‍ ᜩ┨ ⃃ Ἁ᳛ᜀ᱗᧩ᜩῴ⋻ᐚῲ ⑈ ᜩ┨ῲ •∜ ῍᧜ ↙⃚┰ Ꮷ​ ᙴṼ᜗ ⋻ ᐚῲ⑈ ᜩ┨ ₝ạᱭ῭ ᐬὔᐬ᤺ ᙢ↙ῲ┧ᜀ ⃃Ꮹἔ᭲ῲ ᧮ ᜜ ᤧ ᐬ᤺ ᙢ↙ ῲᱣῠ ⃃Ꮹἔ᭲ ᧮ ᜜ᤧ᧜ ᓦ᥇┷᜗ Ṱῲᮣ᧤ᓛἉ ᴁ ┩ ⋡ᤫᮣṰᘪ ⋸ᙚ ៪ῠ ᏨᏨ ῍ἵ ῍᥆ᘪ⎔ᘵ᜗ ᛸ†⃚₺ ᴀ‍ ᜩ┨ ⃃Ἁ᳛ᜀ ῍᧜ ↙⃚┩ ┙᧦ᶦ⎫Ἁ ῲẘ ᶦ⑖ᮞᶦᐾᜩ Ꮷ •∜ ῍᥆ ៊ ᫬⅒᥆ ᙴṼ᜗ ᶦ⑖ ᮞᶦᐾᜩ ₝ạᱭ῭ ᐬὔ ᐬ᤺ ᙢ↙ ῲ ┧ ⃃Ꮹἔ᭲ῠ ᧮ ᜜ᤧ ᐬ᤺ ᙢ↙ ῲᱣῠ ⃃Ꮹἔ᭲ ᧮ ᜜ᤧ ᥆ ₚ᱗ែ᜗ ῲἵ ᑂ᤻ Ꮷ​ ᙴῠ ᓢ ἑ᧜ ᫒ᜀ •ᐾ ᮂẉᜀ ᳜῕ ᐾ┨῞᥆ ₝ạ ◚ ᐬ᤺ ᙢ↙ ῲᱣ῭ ⃃Ꮹἔ ᭲ῲ ᧮ ᜜ᤧ᥆ₚ᱗ែ᜗ "᳛┩᳛ᓦ $ ᜩ┨₝ạᱭἔ᭲⎓ῠ⚆3/:⚇ ᐬ᤺ ᙢ↙ῲᱣ ᧮ ᜜ᤧ ᛸὍ₺᳟⋻ᐚῲ⑈ᜩ┨ ῍᥆∶ᐳ ┩ᶯ᫂↞ἑᳬ⎩ᜀ∶ᓝᱥ᥆₊ ┩ 1')+ ᜁ│᧛ᙳ​ᐬ᥆ ⊿᳛ ᧮᜜ᤧ ᜩ┨ ᐬ᤺ ᙢ↙ῲ┧ ᐬ᤺ ᙢ↙ῲᱣ 3/: ᧮ ᜜ᤧ ᧮ ᜜ᤧ ┙᧦ᶦ⎫ ᧮ ᜜ᤧ ᧮ ᜜ᤧ ┰ᒾ᱗ᑂ┨ᒷ ᧮ ᜜ᤧ ᧮ ᜜ᤧ ┧ᮣᨉ១ ᧮ ᜜ᤧ ᧮ ᜜ᤧ ᫘ᶨ ᧮ ᜜ᤧ ᧮ ᜜ᤧ ᶦ⎠⒑១ ᧮ ᜜ᤧ ᧮ ᜜ᤧ ᱚ⎔⎈᢭᢭ ᧮ ᜜ᤧ ᧮ ᜜ᤧ ᜗⑈ᨉᶦ ᧮ ᜜ᤧ ᧮ ᜜ᤧ ῕⒀ ᧮ ᜜ᤧ ᧮ ᜜ᤧ ┧᫪១ ᧮ ᜜ᤧ ᧮ ᜜ᤧ ⋻ᐚῲ⑈ ᧮ ᜜ᤧ ᧮ ᜜ᤧ " ᥙ ⑾ῲᶦ⋧῵$ ⚹ ₝ạᱭ⃃Ꮹἔ᭲ᙴῠᜩ┨ᴦ῍ 연방노동규정에따르면연방최저임 금은시간당7.25달러이지만팁을받는 근로자는시간당최저임금이2.13달러 다. 또 근로기준법은 고용주는 팁을 받 는 직원에게는 연방 최저임금 (7.25달 러)보다적게지급할수있지만팁을받 지않는업무에전체근로시간의 20% 이상을할애할수 없도록 규정하고있 다. USSW는 와플하우스상당수점포에 서팁받는직원들이 7시간업무중평 균 2-3시간을 팁을 받지 않는 업무에 서일해 왔다고주장했다. 와플하우스는이같은방법으로연간 최대 4,680만 달러의 임금을 지급하지 않았다는것이USSW의설명이다. 와플하우스본사는이번소송에대해 공식적인입장을밝히지않고있다. 이필립기자