한국일보 애틀랜타 전자신문

2026년 10월 16일 (금) B www.Koreatimes.com 전화 770-622-9600 애틀랜타 The Korea Times www.higoodday.com 은퇴를앞두거나50대이후 새로운 직장을 찾는 중장년 층에게도 고소득 일자리의 문은열려있다. 오랜직장생 활에서 쌓은 경험과 전문지 식, 대인관계 능력을 활용하 면연봉 10만달러이상의직 종에도도전할수있다는분 석이나왔다. 금융정보전문매체파이낸 스버즈는최근‘중장년층을 적극 채용하는 고소득 직업 12가지’를 소개하면서 일 부직종의경우시간당급여 가 60달러 수준으로 높고, 나이가 반드시 취업의 걸림 돌이되는것은아니라고강 조했다. 연방 노동통계국(BLS)의 직종별 임금자료를 바탕으 로 선정한 이들 직업 가운데 평균 연봉이 가장 높은 직종 은 재무관리자로 18만6,910 달러에 달했다. 기업의 재무 전략과예산, 투자등을관리 하는 업무로 풍부한 경영 경 험과 재무 전문성을 갖춘 중 장년층에게 적합한 직업으 로 꼽혔다. 개인 재무설계사 도평균연봉이15만6,670달 러로높은수준을보였다. 은 퇴자금과 투자, 자산관리 등 에대한상담을제공하는직 업으로고객과의신뢰관계와 장기간 축적한 금융지식이 강점으로작용할수있다. 직원 교육·개발 관리자의 평균연봉은 14만8,370달러 였다. 기업에서 인력 양성과 교육 프로그램을 총괄하는 직종으로, 조직관리 경험과 리더십을 갖춘 경력자에게 유리하다. 의료 분야에서도 고소득 직업이 다수 포함됐 다. 의료서비스 관리자의 평 균 연봉은 14만970달러, 약 사는 14만920달러, 전문간 호사(NP)는 13만7,300달러 로조사됐다. 다만약사와전 문간호사 등은 별도의 전문 교육과면허가필요하다. 일반 행정관리자는 평균 12만9,870달러, 경영 컨설 턴트는 11만3,790달러로 나 타났다. 특히 경영 컨설턴트 는기업운영과조직관리, 비 용절감등에대한경험을활 용할 수 있어 기존 직장에 서쌓은전문성을새로운수 입원으로연결할수있는직 업으로 소개됐다. 정규 간호 사(RN)의평균연봉은 10만 1,420달러였으며, 회계사· 감사인은 9만4,750달러로 집계됐다. 부동산 브로커는 8만3,950달러, 부동산 관리 인은 8만3,710달러로 나타 났다. 파이낸스버즈는 중장년층 이 젊은 구직자들보다 오랜 실무경험과문제해결능력, 고객관리및의사소통능력 에서 경쟁력을 가질 수 있다 고 설명했다. 특히 재무·경 영·교육·부동산 분야에서 는 이러한 경력이 중요한 자 산이될수있다는것이다. 다만 소개된 연봉은 해당 직종 전체 근로자의 평균으 로, 50세이상근로자만의평 균소득이나재취업시받을 수 있는 초봉을 의미하지는 않는다. 상당수 직업은 전문 자격증과 학위, 관련 경력이 요구되며 지역과 고용 형태 에따라실제수입도크게달 라질수있다. 전문가들은 중장년층의 재 취업에서 중요한 것은 무조 건 새로운 분야에 뛰어드는 것보다 기존 경력과 전문성 을활용할수있는직종을선 택하는 것이라고 조언한다. 은퇴 이후에도 경제활동을 이어가려는 한인 중장년층 에게도 참고할 만한 대목이 다. “50대넘어도고소득”…중장년유망직업12선 재무관리자 평균 연봉 18만6,910달러 최고 간호사·컨설턴트 등도 경험·전문성이 경쟁력 ■중장년 고소득 직업과 연봉 (출처: 파이낸스버즈) 직업 평균 연봉 재무관리자 ＄186,910 개인 재무설계사 ＄156,670 직원교육·개발관리자 ＄148,370 의료서비스관리자 ＄140,970 약사 ＄140,920 전문간호사(NP) ＄137,300 일반 행정관리자 ＄129,870 경영 컨설턴트 ＄113,790 정규 간호사(RN) ＄101,420 회계사·감사인 ＄94,750 부동산 브로커 ＄83,950 부동산 관리인 ＄83,710