한국일보 애틀랜타 전자신문

2026년 10월 13일 (화요일) 특집 A4 ■비용은어떻게마련하나? 안식휴가 비용을 직접 마련해야 한다면 어떤 자금부터 사용하는 것이적절한지신중하게따져봐야 한다. 자산관리회사 매더 그룹의 브라 이언 슈메일 자산관리 부문 총괄 은“은퇴계좌를사용하기전에현 재 보유한 현금, 고수익 저축계좌, 과세 대상 증권계좌의 자산을 먼 저활용하는방안을고려하라”라 며“투자자산을 매각해야 한다면 장기 보유에 따른 양도소득세 감 면(또는비과세) 대상자산을매각 하는 것이 세금 측면에서 더 효율 적일수있다”고설명했다. 슈메일은 59세 6개월 이전에 세 제혜택이적용되는은퇴계좌에서 자금을 인출하는 것은 주의해야 한다고 강조했다. 조기 인출에는 10%의벌금이부과될수있기때 문이다. 401(k) 대출 역시 주의가 필요하다. 대출금을정해진기간내에상환 하지 않으면 조기 인출로 간주돼 벌금이 부과될 수 있다. 일반적으 로401(k) 대출은5년이내에상환 하면 되지만, 직장을 자발적으로 그만두거나 비자발적으로 퇴직하 게 되면 상환 기간이 60~90일로 짧아질수있다. ■예산지출계획은? 안식휴가의가장큰장점은자유 로운시간을가질수있다는것이 다. 하지만이시간이예상보다많 은 비용으로 이어질 수 있다고 피 닉스의 캐피털 초이스 파이낸셜 그룹의 크리스토퍼 월시 선임 재 정고문은경고했다. 월시 고문은“안식휴가 기간 동 안사용할예산을미리세워야한 다”라며“계획 없이 시간을 보내 다보면평소소득의두배를지출 하는경우도봤다”라고말했다. 안식휴가를 계획할 때는 자신에 게 가장 중요한 목표가 무엇인지 정하되, 이를 구체적인 일정과 예 산에맞춰야한다.예를들어,강의 를 수강하거나 여행 또는 새로운 기술을 익히는 것은 좋은 기회가 될수있지만,비용이감당할수있 는수준인지따져봐야한다. ■본인과가족의건강보험은? 직장을장기간쉬게되면직장을 그만두거나, 최소한 회사가 보조 해주던건강보험혜택을포기해야 할수있다. 월시 고문은 건강보험을 유지 하는데드는비용도반드시예산 에 포함해야 한다고 강조했다. 그 는안식휴가가18개월이하라면‘ COBRA’(ConsolidatedOmni- bus Budget Reconciliation Act) 를 활용하는 방안을 살펴볼 것을 권했다.일반적으로COBRA를이 용할수있는최대기간은 18개월 이다. 월시고문은“COBRA는기존에 직장에서제공하던보험을그대로 유지할 수 있지만, 회사가 부담하 던보험료를본인이내야한다”며 “비용이훨씬비싸지만현재가입 한 보험의 보장 내용을 그대로 유 지하고싶을때좋은선택이다”라 고조언했다. COBRA 보험료가 감당하기 어 려울 정도로 높고 기존 보험을 유 지할 수 없다면, 정부가 운영하는 HealthCare.gov 등을 통해 오바 마케어건강보험에가입하는방법 도알아볼수있다. ■보이지않는비용은? 안식휴가에드는전체비용을처 음부터 명확하게 계산하기 쉽지 않다. 다음직장을구하는데얼마 나시간이걸릴지, 복직했을때소 득이 더 낮아질 가능성이 있는지 등을 고려해야 하기 때문이다. 따 라서 안식휴가 비용뿐만 아니라 이후몇년간소득이줄어들가능 성까지 감안해 자금을 마련하는 것이안전하다. 또, 현재직장을유 지한다고 하더라도 업무에서 한 동안 벗어나 있으면 승진 기회를 놓치거나 경력 발전이 늦어질 수 도 있다. 안식휴가 기간에도 자신 의 역량을 계속 개발한다면 이러 한위험을어느정도줄이는데도 움이된다. 안식휴가로 인해 1년 동안 은퇴 연금 계좌에 납입하지 못하는 상 황도 고려해야 한다. 이때 단순히 1년 동안 저축하지 못하는 데 그 치는것이아니라, 그자금이향후 20~30년동안불어날수있는잠 재적인 수익까지 잃게 되는 셈이 다. ■안식휴가가나에게맞는선택인 가? 안식휴가는 모든 사람에게 적합 한것은아니다. 그저현실에서벗 어나기 위한 수단으로 안식휴가 를 선택한다면 오히려 후회할 수 도 있다. 직장이나 업무가 싫어서 일을 잠시 중단하려는 것이라면 안식휴가가근본적인문제를해결 해주지는 않는다. 문제를 잠시 미 뤄두는대신저축한돈을일부소 진하게될뿐이다. 또한직장에다 시 복귀하는 것이 예상보다 어렵 고, 안식휴가가끝난뒤괜찮은수 준의 급여를 받는 일자리를 구하 기 위해 고전해야 한다면 휴가를 가졌던것을후회할수도있다. 이 때안식휴가가끝난뒤몇달간생 활할수있는자금을별도로남겨 두면 복귀 과정의 부담을 줄이는 데도움이될수있다. 안식휴가는 삶을 재정비하거나 구체적인 목표를 이루기 위한 기 회로 생각하는 사람들에게 적합 하다. 아픈가족을돌보거나, 배우 자가 경력을 다시 쌓을 수 있도록 가족돌봄을맡거나, 늙어서하기 힘든 버킷리스트를 실행하는 등 분명한목적이있다면안식휴가가 도움이될수있다. 은퇴연금 계좌에 1년간 납입하 지 않는 대신 경력 마지막에 2년 더일해야한다면, 지금일정기간 자유를 누리는 것이 그만한 가치 가있는지따져봐야한다. 중년기안식휴가떠나볼까?…떠나기전답해야할질문들 삶재정비·미뤘던관심추진 비용마련은?…은퇴계좌주의 지출계획은?…감당가능비용 구체적목표있을경우에적합 30대후반이나40대는장기간휴식을취하며재충전하거나그동안미뤄둔관심분야의 프로젝트에도전하기에적절한시기일수있다.이시기는경력의중간지점으로승진과 더높은소득을좇아야하는시기로여겨진다.그러나업무에지치고직장과개인적인책 임을동시에감당하는데부담을느낀다면안식휴가를고려해볼만하다. 안식휴가는직장을완전히그만두지않고은퇴이후의삶을미리시험해볼수있는한방 법이다. 6개월또는12개월간의휴식을통해재충전의기회를얻고,가정에더많은시간 을할애하거나그동안소홀히했던관심분야의프로젝트를추진하는데도움을받는것 이안식휴가의목적이다. 하지만현실적으로안식휴가를떠나려면대부분자신의비용 으로감당해야하기때문에고려해야할사항도많다. 30대후반이나 40대에이른바안식휴가를장기간취하며재충전하거나미뤘던관심프로젝트에도전해볼수있다. 그러나안식휴가 에는적지않은비용이소모되기때문에반드시철저한사전준비가필요하다. <로이터>